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光明食品集團(tuán)用人理念：

（一）光明食品集團(tuán)的人力資源價(jià)值觀是“以人為本，人與企業(yè)、社會(huì)、自然協(xié)同、和諧發(fā)展”，強(qiáng)調(diào)“人是最基本的經(jīng)營(yíng)單位”，即把員工看作“合作伙伴”而確立的一種人力資源價(jià)值觀。

（二）光明食品集團(tuán)人力資源管理觀念是，從“待遇留人”，提高到“感情留人、事業(yè)留人”，最終提升到 “ 環(huán)境留人、觀念留人、伙伴留人”，通過(guò)不斷樹(shù)立新的價(jià)值觀和管理觀念創(chuàng)立出更具開(kāi)創(chuàng)性、凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力的集團(tuán)戰(zhàn)略性人力資源管理體系。