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躍進(jìn)有限公司對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考評(píng)
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為進(jìn)一步推進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)干部，躍進(jìn)有限公司在十二月中旬對(duì)所屬企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考評(píng)。黨委副書記朱慈祥、紀(jì)委書記季新峰、財(cái)務(wù)總監(jiān)楊琴等率領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了考評(píng)工作。
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躍進(jìn)有限公司這次對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核有四個(gè)特點(diǎn)：一是綜合性。為減少對(duì)基層考核的重復(fù)性，不影響基層單位正常工作，對(duì)行政工作、黨建工作、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作、工會(huì)工作、團(tuán)委工作、文明單位創(chuàng)建工作等實(shí)行聯(lián)考，提高了工作效率。二是群眾性。這次綜合考核在聽(tīng)取單位匯報(bào)的基礎(chǔ)上，深入進(jìn)行個(gè)別訪談，廣泛聽(tīng)取大家意見(jiàn)，真心聽(tīng)群眾內(nèi)心話。三是全面性。領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人述職，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，著重體現(xiàn)工作的實(shí)績(jī)和德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行，全面體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。四是客觀性。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)中，盡可能采用量化標(biāo)準(zhǔn)，減少印象分，增加實(shí)績(jī)分，堅(jiān)持組織考評(píng)與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合，客觀公正科學(xué)地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。五是做好后備干部的推薦和考察工作相結(jié)合?？荚u(píng)工作不僅對(duì)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，同時(shí)對(duì)后備干部進(jìn)行全面考察，為青年干部的培養(yǎng)使用提供第一手資料。
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考核小組組長(zhǎng)朱慈祥、季新峰在考核中，對(duì)基層單位堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、切實(shí)抓好黨建工作進(jìn)行了充分肯定，要求認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨的十七屆五中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，針對(duì)企業(yè)發(fā)展和黨建工作中存在的問(wèn)題，切實(shí)采取有效措施，使新一年的各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階，為三年戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)作出新的貢獻(xiàn)。
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躍進(jìn)有限公司將在考核的基礎(chǔ)上，抓好考核情況的反饋，同時(shí)進(jìn)一步健全和完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步提高考評(píng)工作的科學(xué)性和有效性，以此推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作。（黃元達(dá)）
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