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長江總公司黨政領(lǐng)導(dǎo)深入德科公司調(diào)研
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日前，長江總公司總經(jīng)理張崇建、黨委書記潘洪率領(lǐng)黨政班子成員深入德科公司調(diào)研，張崇建要求德科公司聚焦新三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，促進(jìn)企業(yè)明年發(fā)展再上新臺階。
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在認(rèn)真聽取了德科公司對2010年企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作運(yùn)行情況的匯報后，參加調(diào)研的長江總公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議后，長江總公司總經(jīng)理張崇建指出，通過調(diào)研，總公司對德科公司有了更加深入全面的了解，并指出德科公司能夠在2010年抓住汽車行業(yè)發(fā)展的良好機(jī)遇，理順?biāo)悸?、解放思想、解決問題、推動工作，全面實(shí)現(xiàn)了年度目標(biāo)，為企業(yè)新3年的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。尤其是控股企業(yè)在制度建設(shè)、經(jīng)濟(jì)效益等方面有了明顯的提高。這些業(yè)績和成效的取得，源于德科公司全體干部職工的共同努力。同時，張崇建總經(jīng)理希望，德科公司在即將到來的新的一年里，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神，聚焦新三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，調(diào)動一切積極因素，堅定不移地持續(xù)深化商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型，開拓創(chuàng)新，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量 ，推進(jìn)各項工作不斷取得新進(jìn)展。 ?
總公司黨委書記潘洪對德科公司明年工作提出了四點(diǎn)要求。一是進(jìn)一步認(rèn)清形勢，把握機(jī)會，謀劃未來發(fā)展；二是關(guān)注績效指標(biāo)，不斷提升抗風(fēng)險的能力；三是繼續(xù)集中精力，推進(jìn)商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型；四是加快人才隊伍的建設(shè)，提升職工隊伍整體素質(zhì)。 ?(施健)
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