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集團(tuán)總部召開“光明生”培養(yǎng)工作展示考評會
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集團(tuán)總部召開“光明生”培養(yǎng)工作展示考評會?? 
為貫徹集團(tuán)人才工作會議精神，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，豐富“光明生”培養(yǎng)路徑，8月7日下午，集團(tuán)總部召開“光明生”培養(yǎng)工作展示考評會。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記祁月紅，集團(tuán)副總裁陸駿飛，集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師邵黎明，集團(tuán)品牌總監(jiān)、工會主席劉婧出席考評會。集團(tuán)總部相關(guān)部室負(fù)責(zé)同志、二級子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和組織人力部門負(fù)責(zé)同志、外部人力資源專家等51人應(yīng)邀出席會議并擔(dān)任評委。 考評會上，來自集團(tuán)總部各部室（中心）的19位2020、2022屆管培生圍繞個人成長經(jīng)歷、工作成績亮點、優(yōu)勢及不足、未來規(guī)劃展望等四方面內(nèi)容，以“向下扎根、向上成長”為主題進(jìn)行Ted演講?，F(xiàn)場答辯過程中，管培生靈活應(yīng)答，充分展示了扎實的專業(yè)背景、工作的深度思考和鮮明個性。 會上，外部資深人力資源專家、知名咨詢管理公司合伙人、智聯(lián)人才專家?guī)煺J(rèn)證講師從外部環(huán)境、就業(yè)趨勢、職業(yè)素養(yǎng)等方面對對本次活動進(jìn)行點評。集團(tuán)考評培養(yǎng)工作組對本次“光明生”考核培養(yǎng)工作進(jìn)行總結(jié)回顧。會議指出，本次“光明生”培養(yǎng)考評工作是經(jīng)集團(tuán)黨委審定，由集團(tuán)總部組織人力部聯(lián)合總部各部室（中心）、各基層企業(yè)，共同推進(jìn)的一次“一方牽頭、多方參與” 的人才工作具體實踐。充分體現(xiàn)了“人才是光明第一資源”的堅定導(dǎo)向，充分體現(xiàn)了“人才在于上下流動”的接續(xù)嘗試，充分體現(xiàn)了“光明生擁有無限可能”的培養(yǎng)理念。會議強(qiáng)調(diào)，考評不是終點，而是共同奔赴的新起點。集團(tuán)上下要一起攜手，讓“光明生”更好地向下扎根，更快地向上成長。 自7月中旬啟動“光明生”培養(yǎng)考評工作以來，集團(tuán)組織人力部通過召開“光明生”培養(yǎng)工作座談會，聽取各部門意見，與管培生談心交流，開展自我評價及帶教部門評價，組織線上綜合測評等形式，對2020、2022屆管培生進(jìn)行全方位考核。此次現(xiàn)場展示考評會后，考評培養(yǎng)工作組將結(jié)合多維度考評結(jié)果做出進(jìn)一步培養(yǎng)使用的綜合評定。
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