康養(yǎng)集團(tuán)凝心聚力促發(fā)展 為老服務(wù)踐初心
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自光明食品集團(tuán)第二次黨代會召開以來，新成立的康養(yǎng)集團(tuán)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為根本遵循，緊密圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于人民城市理念和實(shí)施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略，在黨建引領(lǐng)和光明食品集團(tuán)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦養(yǎng)老事業(yè)和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，推動黨建業(yè)務(wù)深度融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證、思想保證、組織保障和動力支持。
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夯基固本、凝聚合力，提升黨建引領(lǐng)效能
康養(yǎng)集團(tuán)堅(jiān)持圍繞中心加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)護(hù)航光明事業(yè)發(fā)展。聚焦做優(yōu)做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)布局的重要目標(biāo)，通過強(qiáng)化黨建工作與經(jīng)營管理深度融合，以有溫度的黨建凝心聚力為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
充分發(fā)揮公司黨委政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。嚴(yán)格落實(shí)“前置研究”程序，建立權(quán)責(zé)事項(xiàng)清單并動態(tài)優(yōu)化，理順“三重一大”決策程序和不同治理主體的權(quán)責(zé)邊界，確保公司黨委切實(shí)做到“把方向、管大局、保落實(shí)”。進(jìn)一步壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)抓好巡視整改各項(xiàng)工作，確保發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作部署落實(shí)落地。
持續(xù)落實(shí)黨建“強(qiáng)基礎(chǔ)”行動。從“支委合力作用發(fā)揮、‘三會一課’載體運(yùn)用、主題黨日效能體現(xiàn)、組織生活保障質(zhì)效、發(fā)展黨員流程規(guī)范、支部換屆扎實(shí)有序”六個(gè)維度不斷夯實(shí)基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)，初步形成了一套符合初創(chuàng)企業(yè)黨組織實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化工作體系。開展“康養(yǎng)講堂”“青年課堂”“業(yè)務(wù)學(xué)堂”三個(gè)講堂學(xué)習(xí)活動，在此基礎(chǔ)上深化創(chuàng)建康養(yǎng)“青年講堂”黨建品牌，不斷創(chuàng)新活動載體、形式和評價(jià)機(jī)制，不斷提升黨員干部專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力和履職能力。
充分發(fā)揮黨組織動員、組織、服務(wù)作用。緊扣“奮進(jìn)攀升新征程 展現(xiàn)倍增新作為”黨建主題實(shí)踐活動要求，深入開展“一線當(dāng)先鋒、總部優(yōu)服務(wù)”崗位建功活動，完善機(jī)制建設(shè)，鼓勵(lì)黨員在市場拓展、項(xiàng)目攻堅(jiān)、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、服務(wù)提升以及進(jìn)博會參展等年度重點(diǎn)任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。
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主責(zé)主業(yè)、固本拓新，擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)供給
康養(yǎng)集團(tuán)以“普惠性、高品質(zhì)”為核心導(dǎo)向，通過產(chǎn)業(yè)鏈資源整合與模式創(chuàng)新，構(gòu)建起覆蓋膳食保障、社區(qū)社交、專業(yè)照護(hù)的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系。
依托光明食品集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈資源，以“科學(xué)膳食”為突破口，努力破解“舌尖養(yǎng)老”難題，通過打造全天候長者社區(qū)食堂，為老年人提供“營養(yǎng)、安全、好吃、不貴”的美食方案。先后推動“紅松東路社區(qū)長者食堂、三泉路社區(qū)食堂、塘橋美好生活館、匯成社區(qū)食堂”項(xiàng)目落地，將康養(yǎng)服務(wù)與商業(yè)、城市服務(wù)等元素有機(jī)融合，不斷迭代社區(qū)長者食堂業(yè)態(tài)，努力探索可復(fù)制的經(jīng)營模式，努力讓上海老年人“有得吃、吃得好、吃得對”。
依托北張家浜路養(yǎng)老院和居家橋路項(xiàng)目的建設(shè)與運(yùn)營實(shí)踐，通過“制定標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)管理、成本控制”，圍繞“一張養(yǎng)老床位”不斷優(yōu)化、迭代升級普惠型、高品質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營能力，努力讓更多長者都能享受到貼心、專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)。
此外，在強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)與鏈接外部資源中，積極探索利用國有存量資產(chǎn)發(fā)展建設(shè)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”業(yè)務(wù)的有效路徑；立足滬皖共建長三角康養(yǎng)基地規(guī)劃建設(shè)，深入研究老年旅居商業(yè)模式和運(yùn)行機(jī)制，探索推進(jìn)配套化的旅居基地“為老更適老”。
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聚才育英，夯實(shí)隊(duì)伍，激活人才強(qiáng)企動能
康養(yǎng)集團(tuán)秉持人才強(qiáng)企的發(fā)展理念，努力構(gòu)建“高效、專業(yè)、創(chuàng)新”的養(yǎng)老服務(wù)體系，不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)能力配置。
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，樹立“講擔(dān)當(dāng)、有情懷、重實(shí)干、有實(shí)績”的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，修訂“康養(yǎng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作管理辦法”，努力形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)高效的干部人才工作運(yùn)行機(jī)制。
構(gòu)建“選、育、用、管”全鏈條人才發(fā)展體系?？叼B(yǎng)集團(tuán)注重青年人才選拔與培養(yǎng)，從成立之初逐步建立起校園招聘、社會招聘的制度機(jī)制，引進(jìn)了一批專業(yè)技能強(qiáng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐、創(chuàng)新思維優(yōu)，且與公司適配度高的優(yōu)秀人才。同步建立健全大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制、員工考核機(jī)制和人員調(diào)整退出的市場化機(jī)制，形成動態(tài)優(yōu)化的人才生態(tài)。
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刀刃向內(nèi)，深化管理，推動運(yùn)營提質(zhì)增效
康養(yǎng)集團(tuán)通過搭建“制度規(guī)范-技術(shù)驅(qū)動-產(chǎn)學(xué)研協(xié)同”的戰(zhàn)略支點(diǎn)，形成覆蓋管理架構(gòu)升級、智慧平臺建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)的發(fā)展路徑，推動運(yùn)營提質(zhì)增效。
以規(guī)范化治理為抓手，全面推進(jìn)管理架構(gòu)升級。把建章立制、規(guī)范運(yùn)作放在突出位置，積極搭建管理體系制度框架，覆蓋黨建管理、行政綜合、人力資源、安全管理等各個(gè)方面，初步建立起總部集約管控、一線專注運(yùn)營的管理體系。
以數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略為牽引，加速智慧化平臺建設(shè)。推進(jìn)公司IT基礎(chǔ)設(shè)施平臺建設(shè)，完成智慧助餐系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老運(yùn)營管理平臺建設(shè)，并不斷迭代優(yōu)化。結(jié)合集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求，構(gòu)建數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)財(cái)務(wù)核算信息化、標(biāo)準(zhǔn)化。
深化產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新，推動康養(yǎng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。深化與華東醫(yī)院、瑞金醫(yī)院等產(chǎn)學(xué)研合作，完善老年膳食營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，自成立兩年多來，先后發(fā)布了《上海老年膳食營養(yǎng)與健康白皮書》《肌少癥膳食營養(yǎng)專家處方共識和解決方案》，推動適老化膳食產(chǎn)品和介護(hù)食品研發(fā)。積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，與專業(yè)院校開展交流與合作，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化崗前培訓(xùn)，探索建立護(hù)理質(zhì)控體系。
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面向未來，康養(yǎng)集團(tuán)將牢記益民初心，以更加堅(jiān)定的決心、更加務(wù)實(shí)的舉措，持續(xù)深化黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、人才強(qiáng)企、治理升級，全力打造以“善良至上、服務(wù)至上、尊嚴(yán)至上”為宗旨的光明康養(yǎng)模式，為上海實(shí)現(xiàn)積極老齡化、健康老齡化、幸福老齡化提供引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的光明解決方案。