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集團舉辦青年干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神專題研討班
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集團舉辦青年干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神專題研討班
9月6日,光明食品集團舉辦“忠誠光明,菁進(jìn)擔(dān)當(dāng)”為主題青年干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神專題研討班。集團黨委書記、董事長是明芳同志為青年干部作了“忠誠黨的事業(yè),努力做實力光明的實干者”首課講授與動員。集團黨委副書記兼黨校校長朱晨紅同志主持開班講座。 講座中,是明芳同志首先引領(lǐng)學(xué)員們重溫了習(xí)近平總書記9月1日在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班上的重要講話精神,要求學(xué)員們深刻領(lǐng)悟貫徹總書記傳授年輕干部的六條內(nèi)功心法:信念堅定、對黨忠誠,注重實際、實事求是,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,堅持原則、敢于斗爭,嚴(yán)守規(guī)矩,不逾底線,勤學(xué)苦練,增強本領(lǐng);號召學(xué)員們要深刻認(rèn)識集團黨委“重塑組織新形態(tài),釋放班子新動能,解放隊伍新活力,提升干部新能力,進(jìn)一步構(gòu)建青年干部著眼未來的洞察力,腳踏實地的行動力”培訓(xùn)宗旨,勇挑光明改革發(fā)展重?fù)?dān),立志把自己打造成一個光明的企業(yè)家。 是明芳同志通過回顧自身成長與發(fā)展歷程,語重心長地分享了“三個力量”的把握:把握好平臺的力量,要終生思考個人努力與組織培養(yǎng)和樹立群眾觀念的問題,要會說、會做和有人品,要學(xué)會平衡機制、有改革意志與工作方法;把握好學(xué)習(xí)的力量,要善于向身邊的同志學(xué)習(xí),善于探索諸如一方牽頭、多方參與、形成合力等好的具體工作方法,善于在細(xì)節(jié)上及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;把握好人格的力量,要有眼光、有能力、有心態(tài),有堅韌不拔的精神和水滴石穿的堅持,有激情自信并謙虛為善,有團結(jié)團隊與信任理解。 講座最后,是明芳同志向青年干部提出了七點要求:謀劃光明的工作,必須要有始終把握大事的視野,突出講政治、講大局、講責(zé)任,切實履行光明干部價值觀。規(guī)劃光明的工作,始終要準(zhǔn)確定位,必須有一個堅定的走向,就是讓市民離不開光明,就是全面構(gòu)建實力光明。推動光明的工作,必須要有頑強的作風(fēng)與精神,做事中要簡單、想事上要復(fù)雜、追求結(jié)果要單純。推動光明的工作,必須要有強烈的機遇意識。傳承光明的工作,必須要有員工情懷。保證光明的工作,必須要有嚴(yán)格的紀(jì)律,要讓廉潔成為習(xí)慣,構(gòu)建光明現(xiàn)代化治理新體系。開創(chuàng)光明的工作,必須要有一支互相支持、互相理解與包容的團隊。 本次為期一周的研討班,將緊扣集團黨委提出的“打造新優(yōu)勢,培育新動能,拓展新空間”發(fā)展主題,圍繞集團“十四五”規(guī)劃戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),以光明“好干部”標(biāo)準(zhǔn)為軸線,聚焦為光明事業(yè)培養(yǎng)“能干的管理者”。研討班設(shè)置忠誠光明、發(fā)展光明、紅色光明、規(guī)矩光明、英才光明、奮進(jìn)光明等課程模塊,培訓(xùn)內(nèi)容強調(diào)政治性、戰(zhàn)略性、針對性、啟發(fā)性,重塑組織新形態(tài),釋放班子新動能,激發(fā)隊伍新活力,提升干部新能力,努力建設(shè)一支政治過硬、素質(zhì)較高、實績突出、群眾公認(rèn)的青年干部隊伍。 集團黨政班子全體成員、集團組織部人力資源部和光明進(jìn)修學(xué)院有關(guān)負(fù)責(zé)人、以及19位優(yōu)秀青年干部出席研討班首課講授。(郭佳俊 余從田)
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