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光明國際各級黨組織抓好“四強(qiáng)五優(yōu)”黨建主題活動(dòng)開局

　　為全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，根據(jù)光明食品集團(tuán)黨委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展“四強(qiáng)五優(yōu)”黨建主題活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，光明國際黨委根據(jù)公司實(shí)際情況，制定了詳細(xì)、特色的實(shí)施方案。在召開“四強(qiáng)五優(yōu)”方案評審會(huì)后，公司旗下各級黨組織發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，以多種形式開展學(xué)習(xí)教育。

　　光明國際本部黨總支開展“服務(wù)大局走在前，四強(qiáng)五優(yōu)作表率”黨建主題活動(dòng)。創(chuàng)新“1+5+2模式”，設(shè)置1個(gè)目標(biāo)+5個(gè)實(shí)施行動(dòng)+2個(gè)舉措。一個(gè)目標(biāo)：把黨建和各條線工作貫通起來，在服務(wù)大局、實(shí)現(xiàn)“五大平臺(tái)”實(shí)體化運(yùn)作上率先示范、引領(lǐng)在前。五個(gè)實(shí)施行動(dòng)：一是設(shè)計(jì)一張活動(dòng)線路圖，以責(zé)任清單形式展示活動(dòng)開展的進(jìn)程和脈絡(luò)；二是踐行黨組織、黨員承諾兩個(gè)承諾，形成“承諾-踐諾-評諾”的閉環(huán)；三是結(jié)合黨員突擊活動(dòng)，做好“加強(qiáng)境外投資風(fēng)險(xiǎn)防控，打造廉潔高效精英團(tuán)隊(duì)”+“護(hù)航進(jìn)博，紅色先行”兩個(gè)課題；四是示范引領(lǐng)、培育先進(jìn)，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)；五是“微黨課”展示活動(dòng)。兩個(gè)舉措：過程紀(jì)實(shí)+定期講評。

　　五豐商務(wù)黨總支打造宣傳平臺(tái)，成立課題小組，開啟“火紅五豐，員工家園”宣傳教育平臺(tái)打造行動(dòng)，將黨組織承諾、黨員承諾上墻，扎實(shí)推進(jìn)五豐宣傳骨干培養(yǎng)計(jì)劃，組建五豐星光隊(duì)，成立探索“一透四做”工作新模式的課題小組，抓重點(diǎn)、強(qiáng)指導(dǎo)，圍繞經(jīng)濟(jì)工作開展黨建特色工作。

　　置業(yè)公司黨委圍繞“一個(gè)核心，兩大課題，三項(xiàng)創(chuàng)新，四座高地”，以“承諾-踐諾-評諾”、“創(chuàng)先-爭優(yōu)-評優(yōu)”工作機(jī)制，力求“四強(qiáng)五優(yōu)”活動(dòng)發(fā)揮更高效的推動(dòng)作用。全體黨員通過召開專題組織生活會(huì)、觀看警示教育片等形式，對黨員的個(gè)人承諾進(jìn)行審議，公開接受群眾監(jiān)督。

　　輕工所黨總支從班子建設(shè)抓起，結(jié)合總支、支部的換屆改選，配齊配強(qiáng)班子成員，吸收想干、能干、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p同志進(jìn)入班子，形成60后、70后、80后的良好梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。并對總支、支部委員進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)理論精髓正方向，學(xué)黨建知識(shí)熟業(yè)務(wù)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力。

　　刀片廠黨總支與奉賢區(qū)環(huán)保局進(jìn)行黨建結(jié)對，開展上門普法，宣傳新的環(huán)保法律法規(guī)，同時(shí)深入車間、倉庫，提出建議，幫助解決實(shí)際問題。

　　東旺黨支部開拓創(chuàng)新，示范帶頭，提升經(jīng)濟(jì)效益。公司黨支部結(jié)合崇明生態(tài)島建設(shè)的總體要求，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮引領(lǐng)作用，確保魚塘回收工作最終順利完成。同時(shí)，開展“黨員創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，以推動(dòng)“搞活終端強(qiáng)”為命題，引領(lǐng)和帶動(dòng)職工共同參與研討，將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來。

　　乾藝銷售聯(lián)合黨支部創(chuàng)建“四強(qiáng)五優(yōu)”主題活動(dòng)專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，計(jì)劃通過開展黨建共建、參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)、傳遞“愛與尊重”、設(shè)立承諾墻和廉廊等系列主題活動(dòng)，強(qiáng)化黨員黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步壓實(shí)黨組織責(zé)任。

　　光明國貿(mào)黨支部以第三屆進(jìn)博會(huì)召開為契機(jī)，組建“黨員突擊隊(duì)”、“黨員攻關(guān)團(tuán)隊(duì)”、“黨員志愿者”等，帶領(lǐng)廣大黨員群眾在完成光明全球食品集成分銷接待服務(wù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)信息平臺(tái)工作的基礎(chǔ)上展開突擊行動(dòng)，進(jìn)一步深化進(jìn)博成果，放大進(jìn)博溢出效應(yīng)。

　　輕工控股黨支部通過在青年黨員中設(shè)“見習(xí)黨支部書記崗”，營造全體黨員爭當(dāng)“五優(yōu)”黨員的良好氛圍?；顒?dòng)選擇80、90后青年黨員3名，從4月起每人在“見習(xí)黨支部書記崗”輪崗3個(gè)月，通過“帶、培、推”，傳遞責(zé)任，在企業(yè)黨建工作中充分發(fā)揮年輕黨員聰明才智。

　　集管中心所屬各企業(yè)黨組織以“一個(gè)支部一特色，一名黨員一面旗”為主題，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一手抓“大家訪”工作和“企業(yè)退休人員人事檔案移交”工作，實(shí)現(xiàn)“常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點(diǎn)工作有突破，整體工作有特色”。（沈怡潔）

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