王璐（作者單位：上海正廣和汽水有限公司）
2014年的夏天，我?guī)е鴮ξ磥淼南蛲臀粗ど狭松虾＿@片神奇的土地，成為光明大家庭的一員，興奮、激動交織著迷惘、無措，而現(xiàn)在則化成堅持和希望，這里的工作氣氛給了我堅持的動力，這里的文化給了我希望的勇氣。我想與大家分享一下身為一名正廣和汽水有限公司的技術(shù)人員加入光明大家庭一年多來的感悟。
一、領(lǐng)會光明文化，擦亮光明品牌
低等企業(yè)以物質(zhì)為管理手段，中等企業(yè)以制度為管理手段，而高級企業(yè)則以共同的價值觀為管理手段，這就是企業(yè)文化。光明的企業(yè)文化是一代代光明人在較長時期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中逐步形成的共有價值觀。它要求我們以自強不息的激情追求卓越、以赤誠隱忍的創(chuàng)業(yè)精神對待工作、以一如既往的誠信保護品牌口碑、以以企業(yè)為家的勤儉態(tài)度實現(xiàn)企業(yè)最大利益、以海納百川的包容面對全新的發(fā)展機遇。
作為企業(yè)的研發(fā)人員，只有真正了解光明、讀懂光明、融入光明，才能以正確的思維研發(fā)出符合光明氣質(zhì)的產(chǎn)品，成為合格的“光明”人。
二、提高個人素養(yǎng)，成就自己，成就光明
歷經(jīng)風雨，如今的光明集團正如一列動力十足的列車，披荊斬棘，勇往直前?？擅總€人都清楚，這列車若要走的更遠更久，就必須保證每個零部件都靈活運轉(zhuǎn)，光潔如新。我們就是這列車上的一個個零件，雖小但無比重要。
提高職業(yè)素養(yǎng)應從思想開始，明確位置、明確職責、堅持道德、堅持原則；作為技術(shù)人員，應時刻保持學習的積極性，對新知識的敏銳性，提高學習素養(yǎng)；作為生產(chǎn)型企業(yè)，沒有實操技能是無法生存的，因此，應不斷提高能力素養(yǎng)，適應變化才能生存和發(fā)展。
工作本身并不能帶來經(jīng)濟上的安全感，具備良好的思考、學習、創(chuàng)造與適應能力，才能利于不敗之地。提高個人素養(yǎng)，既是在成就光明，也是在成就自己。
三、遵紀守法，懂法用法
中國是法制國家，社會主義市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，作為中國食品行業(yè)的先行者，遵紀守法是企業(yè)的底線與基礎(chǔ)。
法律從來都是公平的，因此，我們在尊重法律約束力的同時也要合理利用其賦予我們的權(quán)利。民以食為天，食以安為先，食品企業(yè)關(guān)乎民生，技術(shù)人員必須時刻將《食品安全法》牢記心中，在食品安全面前，我們既是護航者也是獲益者。
四、敞開心扉，積極溝通
溝通是人與人之間最溫暖的橋梁，因此，一顆樂于溝通的心和一份善于溝通的能力便顯得尤為重要。
而溝通卻不僅僅體現(xiàn)在平時的生活中，在工作中，溝通亦是一種重要的工具。在產(chǎn)品研發(fā)這項工作中，悶頭造物是行不通的，市場經(jīng)濟下，要求們的產(chǎn)品符合消費者的需求，因此，積極了解社會動向，主動與消費者溝通是研發(fā)工作的第一步。
五、樂于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新
改革創(chuàng)新是時代精神的最強音，黨的“十八大”明確指出，我國2020年將建成創(chuàng)新型國家。追求卓越是光明文化的靈魂，創(chuàng)新則是締造卓越的必經(jīng)之路，更是每一名技術(shù)人員最基本最神圣的責任。
但創(chuàng)新不是憑空想象，不是天馬行空。做崇尚創(chuàng)新的“光明”人應有積極創(chuàng)新的激情、行之有效的創(chuàng)新方法和感想敢做的創(chuàng)新膽量。
六、善用文字，讓思想落地
偉大的思想因文字而流傳至今，美好的愿景因文字而變得實在。技術(shù)的發(fā)展，讓人們逐漸忽略了寫作能力的培養(yǎng)，可我們不能否認其重要作用。作為技術(shù)人員若要將創(chuàng)新思維告知大眾，單靠口頭溝通顯然是不現(xiàn)實的。如何將思想準確易懂的傳遞出去是我們必備的技能之一。因此，應在工作之余多學多練，才能在工作應用時得心應手。
我愿意在這里同光明一起迎來下一個騰飛的季節(jié)，奉獻一份小小的力量，守護光明的希望。