朱馨敏（作者：光明米業(yè)長江現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司）
習近平總書記在全國組織工作會議上就培養(yǎng)選拔“黨和人民需要的好干部”提出了一系列新觀點、新思路、新論斷，他明確指出：好干部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的二十字五條標準，這賦予了新時期好干部新的時代內(nèi)涵。個人理解好干部應該“心中有責敢擔當，心中有民重服務，心中有廉講正氣”。
好干部必須要信念堅定。信念堅定就是要堅定黨的道路自信、理論自信、制度自信，十八大已描繪了一幅嶄新的美好藍圖，只有信念堅定的共產(chǎn)黨人，才會自覺增強“三個自信”，把實現(xiàn)中國夢當成畢生的追求，并把信念轉化為自覺行動的動力和心中有責的擔當，殫盡竭慮推進企業(yè)乃至社會的發(fā)展。作為一名企業(yè)的干部，就是要對黨的事業(yè)信念堅定，這是衡量好干部的第一標準。黨員干部，首先要明確自己是“黨的人”，只有對馬克思主義信仰、中國特色社會主義信念堅定的干部，才會珍惜組織賦予的權力，在各種急難險重的工作面前不畏懼、不退縮，按照黨的要求全力以赴完成任務，成為政治上靠得住的“共產(chǎn)黨人”。
好干部必須堅持為民服務，這是由“干部是人民公仆”這一特性所決定的。干部源自于“人民群眾”這一群體，是帶領人民群眾干事業(yè)的“領頭雁”，但也是一名為人民群眾服務的公仆。作為黨的事業(yè)的中堅力量，干部只有在思想上真正認識了“為了誰、依靠誰、我是誰”這個問題，才會在行動上堅持把“人民滿意不滿意，高興不高興，贊成不贊成”作為檢驗自己工作、言行的標準，始終站在人民群眾的立場，真心實意為民服務、為民解難，不脫離人民群眾。如果一味地“任性”做群眾的“主人”，久而久之則必凌駕于群眾之上，走到群眾的對立面，最終將給黨的事業(yè)帶來危害，得到的必然是群眾的唾棄。
好干部必須勤政務實，一心一意謀發(fā)展。當前，“實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢”已然成為全體國民的共同目標，習近平總書記多次指出：要實現(xiàn)中國夢，需要一大批有著“勤政務實”優(yōu)秀素質的好干部，為了民族的復興、人民的幸福，能一心一意帶領群眾謀發(fā)展，這樣才能興邦，而空談只能誤國。所以，勤政務實就是要求干部要有時不待我的危機意識、敢闖敢試的擔當精神、堅韌不拔的務實作風，立足長遠、干成大事，通過認真抓好每一項工作，去努力創(chuàng)造經(jīng)得起人民檢驗和歷史考驗的業(yè)績，把群眾對自己的認可看做最大褒獎，在苦干實干中實現(xiàn)個人的理想和價值。
好干部必須保持清正廉潔的道德底線。好干部應該是所有黨員干部的楷模，因為他們明白清正廉潔是保持黨的先進性和純潔性的必然要求，作為黨的干部，他們會自覺堅守清廉的底線，用清廉的實際行動取信于群眾；他們不計個人得失，甘于把個人利益拋在身后，卻始終會把黨和人民的事業(yè)放在首位。因此我所理解的好干部在工作和生活中，是一定是和群眾站在一起，講原則、重品行，大是大非面前頭腦清醒，小節(jié)面前慎小慎微，一身正氣，兩袖清風，深得群眾擁護的黨員干部。
光明米業(yè)是從農(nóng)墾的土地上一路成長起來的，隨著專業(yè)化程度的不斷提高，成為“國家大糧商的中堅力量”的遠景目標，已經(jīng)向每一個米業(yè)人描繪了美好藍圖。藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實不是靠空喊口號，而是必須依靠各級干部在內(nèi)的全體米業(yè)人共同為之付出心血和努力才能實現(xiàn)。聯(lián)系實際，作為米業(yè)基層的一名普通干部，身處新一輪國資國企改革的前沿，對“我所理解的好干部”這一命題著重應從以下三個方面去思考。
第一，我們要堅定描繪米業(yè)美好藍圖的信念不動搖，咬定目標不放松，把對“米業(yè)夢”的追求融入“中國夢”的筑夢、圓夢之旅。雖然米業(yè)發(fā)展之旅一定會充滿艱辛和挑戰(zhàn)，也可能會面臨復雜多變的市場風云影響，但為米業(yè)的未來執(zhí)著奮斗的信心和勇氣不丟，誓把“一張藍圖畫到底”。從我個人來說就是面對多元化發(fā)展的社會，要始終牢記黨的宗旨和米業(yè)的使命，堅定“光明米業(yè)發(fā)展的目標一定會實現(xiàn)”的信念，當一名政治上可靠、工作上盡責、行動上自覺的干部；
其次，我們要始終把“為民服務”牢記心間。要看一名干部好不好，關鍵要看干部服務企業(yè)、服務黨員、服務群眾的水平和能力高不高，群眾對其服務滿不滿意。隨著光明米業(yè)專業(yè)化程度的不斷提高，企業(yè)經(jīng)營要求及職工群眾的訴求也日益寬泛。服務企業(yè)經(jīng)濟就要求米業(yè)的各級干部有扎實的專業(yè)功底和敏銳的市場嗅覺，做到“業(yè)精于勤”；服務黨員就是要求各級干部自己強化黨性修養(yǎng)鍛煉，以“加強基層服務型黨組織建設”為著力點，嚴格落實黨的各項制度，加強黨員隊伍建設，通過推進黨風廉政建設，打造一支具有政治紀律有保障、技術業(yè)務有特點、模范行動靠自覺的高素質黨員隊伍骨干；服務群眾就要求各級干部通過落實主體責任，把急群眾所急、想群眾所想當成服務群眾的中心工作，著力解決職工群眾的難事和急事，把服務落實到具體的工作中，在服務群眾中求作風轉變、謀方法突破，不斷增強黨的凝聚力、向心力和號召力。
第三，我們要始終保持清廉的本色，做到“心中有廉講正氣”，用清正廉潔取信于民。不可否認，米業(yè)的干部都盡職勤勉，始終保持奮發(fā)有為的工作激情，也正因為有這股銳氣和本分，才創(chuàng)造了米業(yè)成立短短的四年市場份額、規(guī)模及經(jīng)濟效益的大幅度擴張，實現(xiàn)了米業(yè)的快速發(fā)展。但面對復雜的社會環(huán)境，我們也應時刻警醒自己把名利拋開，在誘惑面前保持清醒的頭腦，通過“知足知止”、“知足常止”、“知足常足”的人生修養(yǎng)，養(yǎng)成“重事業(yè)淡名利”的職業(yè)習慣，只有這樣才能把握正確的人生走向，取得群眾的信任和支持。做到“心中有廉”，就是要始終把自己置身于群眾的監(jiān)督之下、置身于制度的監(jiān)管之中，帶頭遵章守紀，管好生活圈、交友圈，把好權力觀、金錢觀、人情關，維護自身的作風形象，把米業(yè)的崇高事業(yè)當做自己的終身追求，心無旁騖地守好自己的“人生之門”。
以上是通過學習習近平總書記關于好干部標準后的淺顯感悟，身為米業(yè)人,我為自己的企業(yè)感到驕傲和自豪，為了這份驕傲和自豪，我一定牢記總書記的好干部標準，時刻警醒對照自己的言行，在以后的工作中加倍努力去做一名讓群眾滿意、組織放心的好干部，為光明米業(yè)事業(yè)去奮斗。