2014-4-12
江城子·中青班
十期中青喜洋洋
崇明島，西沙旁
同處一室，日日學(xué)習(xí)忙
各方學(xué)員本不識(shí)
朝夕處，共思量
激情澎湃整戎裝
精氣爽，換模樣
蓄勢(shì)待發(fā)，有心有擔(dān)當(dāng)
待到鼓舞慶功時(shí)
光明夢(mèng)，正起航
沈雨亮（上海梅林食品有限公司）
認(rèn)真做提能力
中青班是光明食品集團(tuán)青年人才的搖籃，是青年人才夢(mèng)想起航的第一站。今天是我來(lái)到中青班的第二天，通過(guò)這兩天的學(xué)習(xí)生活，我感受到了中青班對(duì)我們各項(xiàng)能力的培養(yǎng)提升。
一是提高語(yǔ)言表達(dá)能力。4月10日下午，開(kāi)展了班委和支委競(jìng)選活動(dòng)，學(xué)員們踴躍上臺(tái)自我介紹，有的借助PPT的形式，有的直接即興演講，這都對(duì)我們語(yǔ)言組織能力、表達(dá)清晰程度，以及在眾人面前演講的心理素質(zhì)提出了很高的要求。通過(guò)自由開(kāi)放的形式，包括接下來(lái)的辯論賽等環(huán)節(jié)，我相信定會(huì)對(duì)我們提高表達(dá)能力有所幫助。
二是提高組織協(xié)調(diào)能力。班級(jí)除了選出班委和支委外，每個(gè)小組還設(shè)有組長(zhǎng)和輪值副組長(zhǎng)，此外，專項(xiàng)活動(dòng)還設(shè)有專項(xiàng)小組長(zhǎng)及各種助理。這些設(shè)置都要求大家各自完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)定任務(wù)，并設(shè)法協(xié)調(diào)全體學(xué)員既有效率又有質(zhì)量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。這對(duì)我們各自的組織管理能力都起到了很好的幫助。
三是提高創(chuàng)新管理能力。中青班一個(gè)很大的特點(diǎn)就是民主管理。我們基本采用學(xué)員自治，各種任務(wù)都沒(méi)有明確統(tǒng)一的答案，都要靠集體發(fā)揮創(chuàng)造才能。大到我們第十期到底會(huì)辦成是么樣，有什么代表性的特色或較以往中青班有哪方面的革新個(gè)進(jìn)步；小到各小組板報(bào)怎么布局設(shè)計(jì)，添加什么內(nèi)容等等。這都需要我們自己去醞釀、組織實(shí)施。所以全程下來(lái)，我們的創(chuàng)新能力肯定會(huì)有所加強(qiáng)。
四是調(diào)高團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。來(lái)到中青班我們就是一個(gè)整體，但我們都是來(lái)自集團(tuán)下面不同的子公司，相互之間基本不認(rèn)識(shí)，而各項(xiàng)活動(dòng)環(huán)節(jié)的開(kāi)展都要求我們相互配合，相互補(bǔ)位，怎樣短期內(nèi)相互協(xié)調(diào)，凝心聚力，共度難關(guān)，是一個(gè)很大挑戰(zhàn)。相信在結(jié)束后這方面的能力肯定也會(huì)有所提高。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我相信只要我們認(rèn)真的去做了，終會(huì)取得好成績(jī)。
陳平發(fā)（上海海豐社區(qū)管理委員會(huì)）
【學(xué)有所思】
《集團(tuán)戰(zhàn)略與文化》聽(tīng)后感
今天上午，集團(tuán)宣傳部長(zhǎng)潘建軍為我們多角度、深入地講授了“集團(tuán)戰(zhàn)略與文化”的歷史演變與階段特征，我聽(tīng)后有以下幾點(diǎn)的體會(huì)：
發(fā)展戰(zhàn)略，需要循序漸進(jìn)、執(zhí)著跟進(jìn)。集團(tuán)自2006年組建以來(lái)走過(guò)了8個(gè)年頭，經(jīng)歷了兩輪半的三年發(fā)展規(guī)劃，從“整合、扎實(shí)6大主業(yè)”到“聚焦‘6+1’核心業(yè)務(wù)”再到“全新定位‘9+1’業(yè)務(wù)和6大培育業(yè)務(wù)”，在這發(fā)展、整合、轉(zhuǎn)型、壯大的過(guò)程中，始終堅(jiān)持發(fā)展綜合食品產(chǎn)業(yè)，圍繞食品全產(chǎn)業(yè)鏈緊抓“一張藍(lán)圖”，實(shí)現(xiàn)了快速、健康的發(fā)展。這一方面體現(xiàn)了發(fā)展戰(zhàn)略的遠(yuǎn)見(jiàn)，另一方面也體現(xiàn)了戰(zhàn)略的執(zhí)行需要橫縱向發(fā)散思維、堅(jiān)持循序漸進(jìn)地推進(jìn)。
國(guó)際化戰(zhàn)略，需要審時(shí)度勢(shì)、理性分析。集團(tuán)自成立以來(lái)，先后開(kāi)展了八次主要的海外并購(gòu)，有的沒(méi)成功，有的成功到震驚世界。不知情者總以結(jié)論定英雄，但了解詳情者則認(rèn)為過(guò)程才是睿智者的體現(xiàn)。國(guó)際化戰(zhàn)略，面臨不同地區(qū)和文化差異，存在很多不確定因素，如何保障跨步的成功，不僅在于結(jié)合自身開(kāi)展外在表象的分析，更在乎內(nèi)在本質(zhì)的剖析，還要結(jié)合特殊的時(shí)代經(jīng)濟(jì)背景，并將投入產(chǎn)出的理論工具結(jié)合實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行分析。集團(tuán)對(duì)新萊特、維多麥、瑪納森、DIVA的成功并購(gòu)，創(chuàng)新了海外并購(gòu)實(shí)踐，豐富了五項(xiàng)并購(gòu)原則（符合戰(zhàn)略原則、業(yè)務(wù)協(xié)同原則、價(jià)格合理原則、風(fēng)險(xiǎn)可控原則、團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀原則），為今后的國(guó)際化戰(zhàn)略提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)典品牌，需要文化支撐、行動(dòng)保護(hù)。集團(tuán)母品牌“光明”牌，現(xiàn)已是上海家喻戶曉的經(jīng)典品牌，是長(zhǎng)三角地區(qū)的知名品牌。從“光明品牌故事”中可知其蘊(yùn)含著光明人“自強(qiáng)不息、勇于創(chuàng)新”的奮斗精神，隨著時(shí)代的發(fā)展，光明人又注入了“光明”牌“凝聚眾力、追求卓越”的團(tuán)結(jié)與超越精神。結(jié)合當(dāng)前習(xí)近平總書記在全國(guó)農(nóng)村工作會(huì)議上的重要講話精神，光明人需要用實(shí)際行動(dòng)給“光明”牌賦予“安全、優(yōu)質(zhì)”的食品安全信用承諾，以保障上海市主副食品的安全供應(yīng)與市民的飲食放心。
我們作為光明一份子，踐行好集團(tuán)戰(zhàn)略、傳承好光明文化、發(fā)揚(yáng)好“光明”精神有著義不容辭的責(zé)任。
崔敏敏（上海農(nóng)場(chǎng)）
我的夢(mèng)想，我點(diǎn)亮
——感受中青文化
來(lái)到中青班的這幾天里，我們幾乎是沉浸在集團(tuán)文化和中青班文化的海洋中。這里有各個(gè)公司文化的大融合、大碰撞，也有中青班文化的傳承和發(fā)揚(yáng)。我們第六小組通過(guò)討論中青班的文化，根據(jù)理解設(shè)計(jì)了自己的組名和口號(hào)。
我們的組名叫“6+1”，口號(hào)是“我的夢(mèng)想，我點(diǎn)亮”。
6+1=7，意味著我們第六組是一個(gè)由7人組成的團(tuán)隊(duì)，顯而易見(jiàn)，“6”代表的就是第 6組，“＋”即與第十期中青班“十”形似，同時(shí)也表示凝聚合力之“加”，“1”即我們圍繞“光明夢(mèng)”這一核心主題——凝聚7人團(tuán)隊(duì)的力量，發(fā)揮第“十”期第“6”組之所長(zhǎng)，將第“6”組成員的夢(mèng)想與光明夢(mèng)這“1”個(gè)我們共同的目標(biāo)緊緊相連，創(chuàng)造屬于我們的輝煌，點(diǎn)亮我們的夢(mèng)，這便是我們第六組的文化理念。
而今天下午馬部長(zhǎng)及歷屆的中青班班長(zhǎng)和我們一起分享了中青班的文化，更是讓我們受益匪淺，感慨萬(wàn)千。
感受一 每個(gè)人都是學(xué)生
中青班的每個(gè)人都來(lái)自不同的單位,有著不同的身份,有著不同的年齡，但是到了中青班，我們都是學(xué)生。既然到了這里，就需要拋開(kāi)自己的“面具”，讓自己靜下心來(lái)，接受中青班的文化做自己想做的事。
感受二 這是個(gè)舞臺(tái)
中青班不僅僅是一個(gè)培訓(xùn)班，她更是一個(gè)舞臺(tái)，而我們每一個(gè)則是舞臺(tái)上的演員。至于演什么樣的角色？如何演好這個(gè)角色？關(guān)鍵還在于自己。你可以選擇積極參與班委、支委，參加各種活動(dòng)，但是你也可以活在自己的世界里，默默地度過(guò)這短暫而漫長(zhǎng)的十八天。如果你想學(xué)到更多，就應(yīng)該充分地發(fā)揮自己，展現(xiàn)自己，超越自己。
感受三 學(xué)會(huì)包容
中青班班委和支委的產(chǎn)生是由選舉產(chǎn)生的，可能更多的是通過(guò)自薦、PK產(chǎn)生的。但是，中青班的學(xué)員里必然臥虎藏龍，他們來(lái)自不同的公司，有著不同的身份，有著不同人身閱歷。班委和支委想要管理好班級(jí)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，讓各項(xiàng)工作開(kāi)展得更加順利，就要有包容之心，讓有能力的人到相應(yīng)的位置上發(fā)光發(fā)熱。同樣地，既然選出了臨時(shí)班委和支委，作為學(xué)員即使個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，還是應(yīng)該服從組織的安排和任務(wù)。
感受四 文化的融合和碰撞
中青班的每個(gè)學(xué)員來(lái)自不同的單位，有著不同的文化背景。在中青班這個(gè)舞臺(tái)上，是不同文化的融合和碰撞的過(guò)程。在不斷的融合和碰撞的過(guò)程中，會(huì)形成新的文化內(nèi)涵。這些新的文化內(nèi)涵經(jīng)過(guò)雕琢后，就會(huì)形成本期的中青班文化特色，最終融匯到中青班文化的海洋中。
感受五 團(tuán)隊(duì)的力量
相信每個(gè)中青班的學(xué)員都是精英，可能在各自的工作崗位上都是能夠獨(dú)當(dāng)一面的能人，但是在中青班的工作和活動(dòng)中，卻總會(huì)感到“無(wú)力”。在這里的很多工作和活動(dòng)，不是一個(gè)人就能完成的，需要團(tuán)隊(duì)的合作和力量，尤其是在大型活動(dòng)的準(zhǔn)備和拓展訓(xùn)練中。讓每個(gè)人充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，也是中青班培訓(xùn)的目的之一。
感受六 打破束縛，超越自我
在中青班的學(xué)習(xí)過(guò)程中，需要打破束縛，挑戰(zhàn)自我，尋求自己的極限。這個(gè)過(guò)程是重新認(rèn)識(shí)自我的過(guò)程，是重新突破自我的過(guò)程，更是重新塑造自我的過(guò)程。
中青班的文化是逐漸成長(zhǎng)的文化，中青班的文化是不斷更新的文化，中青班的文化是日益升華的文化。我們學(xué)習(xí)、感悟、融入中青班文化，我們相信，夢(mèng)想將在這里揚(yáng)帆起航！
鄔佳昊（西郊國(guó)際）
七色彩虹
七色彩虹，寓意著斑斕的夢(mèng)想；七色彩虹，寓意著無(wú)限的希望；而在光明食品集團(tuán)第十期中青班中，彩虹則成了我們第五組七個(gè)成員的代名詞。
“彩虹”的詮釋
光明如同一個(gè)大家，在他的家庭中有著從事各行各業(yè)的家人，我們第五組的7名成員就是這大家中的一員，分別來(lái)自集團(tuán)總部、上海農(nóng)場(chǎng)、海博股份、梅林集團(tuán)、牛奶集團(tuán)、海豐社區(qū)、蔬菜集團(tuán)等七個(gè)不同的地方。七色的彩虹，代表著我們組里的七個(gè)小伙伴，也代表著我們所處的七個(gè)不同領(lǐng)域。七色的彩虹，將我們緊密凝聚在一起，相信在18天的培訓(xùn)中，我們定會(huì)團(tuán)結(jié)進(jìn)取，綻放出斑斕的光彩；相信在未來(lái)的日子里，我們必將協(xié)同合作，為光明夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)釋放無(wú)限能量。
“彩虹”的情感
雖來(lái)自不同的企業(yè)，但恰是這彩虹橋架起了我們之間的情感，拉近了我們彼此間的心靈。在3天的團(tuán)隊(duì)相處過(guò)程中，我們之間少了一分陌生，多了一分如同朋友、家人般的情感。白天我們?cè)谝黄饘W(xué)習(xí)，晚上我們?cè)谝黄鹩懻摚n余我們?cè)谝黄鹩?xùn)練廣播操，許多的“在一起”都已化為一份濃濃的“同學(xué)情誼”。雖然培訓(xùn)安排十分緊張，但正因彩虹隊(duì)成員彼此的陪伴，使這幾天的生活更多了一份歡樂(lè)、更多了一份收獲。
“彩虹”的期許
今天已進(jìn)入培訓(xùn)的第三天，但仍清晰記得培訓(xùn)前的些許忐忑，因?yàn)檫@也是我們蔬菜集團(tuán)整建制劃歸光明后參加的第一次培訓(xùn)，對(duì)我個(gè)人而言也是更好地了解光明、融入光明的一次絕好機(jī)會(huì)；其次，也清晰記得培訓(xùn)賦予我的那份責(zé)任，因?yàn)檫@次是通過(guò)光明集團(tuán)團(tuán)委推薦才有了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，才有了和42名學(xué)員相識(shí)的機(jī)遇，對(duì)我而言更要將光明青年、蔬菜青年的形象更好地展現(xiàn)。三天的經(jīng)歷，不只讓我收獲了“彩虹”情感，通過(guò)課程還讓我更堅(jiān)定了自己的理想信念，讓我了解了光明的企業(yè)文化和戰(zhàn)略規(guī)劃。三天的經(jīng)歷，將是一新的起點(diǎn)，我將以更好的面貌迎接今后的學(xué)習(xí)與生活，將學(xué)習(xí)成果化為親身實(shí)踐，為我們的中國(guó)夢(mèng)、光明夢(mèng)、上蔬夢(mèng)貢獻(xiàn)出自己的青春力量。
陳琦（上海蔬菜集團(tuán)有限公司）
凝聚 奉獻(xiàn) 激情 包容
中青班的文化是什么？自接到培訓(xùn)通知，看到課程表上有關(guān)于中青班文化建設(shè)的討論時(shí)，我就一直在思考著這個(gè)問(wèn)題。
任何一種文化都需要時(shí)間沉淀和歷史傳承，中青班已經(jīng)走過(guò)了九期，現(xiàn)在迎來(lái)了第十期，她一定有著深厚的文化積淀，而我們作為新一期的學(xué)員，有責(zé)任有義務(wù)去傳承和發(fā)揚(yáng)。但是歷屆的中青班都有著什么樣的文化？我們?cè)撊绾稳鞒泻桶l(fā)揚(yáng)呢？帶著這個(gè)疑問(wèn)，我們滿懷期待地迎來(lái)了歷屆的學(xué)姐和學(xué)長(zhǎng)。
當(dāng)我在4月11日上午的開(kāi)班儀式上，看到第8期和第9期學(xué)員培訓(xùn)過(guò)程的花絮時(shí)，非常感動(dòng)，內(nèi)心也很澎湃，到4月12日下午，當(dāng)學(xué)長(zhǎng)和學(xué)姐們與我們一起分享他們的班級(jí)文化時(shí)，更是讓我感到震撼，通過(guò)他們的表述，我感受到了中青班“凝聚、奉獻(xiàn)、激情、包容”的文化，更讓我對(duì)中青班這個(gè)大家庭產(chǎn)生了敬畏。在這里，沒(méi)有工作中復(fù)雜的利益關(guān)系，只有純粹的友誼；在這里，沒(méi)有消極的負(fù)面情緒，傳遞的都是正能量；在這里，我們感受到的都是愛(ài)與歡笑，理解與包容，激情與夢(mèng)想。
中青班是一個(gè)加強(qiáng)溝通與交流的平臺(tái)，是一個(gè)溫馨的大家庭。在這里，我們不但可以學(xué)習(xí)知識(shí)，汲取養(yǎng)分，提升才干，還可以鍛煉體能，提高組織協(xié)調(diào)能力，同時(shí)還能提升思想道德方面的修養(yǎng)，提升自身的綜合素質(zhì)，最重要的是，我們?cè)谶@里能收獲真摯的友誼。
作為第十期的學(xué)員，我們要傳承并發(fā)揚(yáng)中青班的優(yōu)秀文化，我們要凝聚眾力，熱情奉獻(xiàn)，時(shí)刻充滿激情，彼此互相包容，讓夢(mèng)想在這里啟航，讓這次短暫的培訓(xùn)成為我們?nèi)松猛局幸淮巫罹实木`放。
趙銳 （糖酒集團(tuán)大漠果香）
觸碰中青文化后的生化反應(yīng)
“中青班到底是個(gè)什么樣的地方？”懷著忐忑好奇的心情，我來(lái)到了中青班。第一天、第二天都在忙碌中消逝，自己被填充著，感覺(jué)有點(diǎn)慢熱。
第三天班級(jí)開(kāi)展了中青文化大討論，同時(shí)還邀請(qǐng)了歷屆學(xué)長(zhǎng)分享在中青班短暫時(shí)日里的學(xué)習(xí)生活點(diǎn)滴，學(xué)長(zhǎng)們激情暢談了“愛(ài)與分享、參與感、認(rèn)同感、榮譽(yù)感、超越、融合、職責(zé)、擔(dān)當(dāng)、歷練、胸懷”，每句話語(yǔ)都是一陣東風(fēng)，能夠感受到空氣中的騷動(dòng)，同學(xué)們被點(diǎn)燃了，我的心也起了波瀾。
青春在每人的生命周期中都有截止符，突然意識(shí)到，自己走在了青春消逝的半道上，但激情與活力是青春的元素，中青班重新培育了我們揮灑青春的土壤。
友誼在現(xiàn)實(shí)生活中因?yàn)槿鄙俳患容^脆弱，社會(huì)中的個(gè)體也經(jīng)常為沒(méi)有交心的朋友而感到孤寂，中青班架起了凝聚友誼的橋梁。
雖然心智存在著很大的個(gè)體差異性，但是取長(zhǎng)補(bǔ)短是提高自我的高效途徑，中青班鋪墊了完善心智的陽(yáng)光小道。
文化體現(xiàn)了社會(huì)的多元結(jié)構(gòu)，更是生活絢麗多彩的源點(diǎn)，適應(yīng)環(huán)境的核心在于文化內(nèi)涵的融合，中青班彌漫著文化融合的空氣。
第十期中青班，我已經(jīng)觸碰到你了！
張大鈴（上海星火中法供水有限公司）