朱馨敏（作者單位：光明米業(yè)長(zhǎng)江現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司）
作為員工素質(zhì)教育工程的重要組成部分，近日我參加了黨總支組織開展的讀書活動(dòng)，閱讀了由郭蓉所著的《執(zhí)行決定成敗》一書，親身感受了書中的每一個(gè)案列、感悟了每一句話，并通過學(xué)習(xí)《執(zhí)行決定成敗》這一讀本，深深體會(huì)到：有效的執(zhí)行無論對(duì)企業(yè)還是員工個(gè)人，都將是事業(yè)成功的基石，由此促使自己對(duì)“執(zhí)行”與“成功”的關(guān)系有了更新的領(lǐng)悟。
高效的執(zhí)行是員工個(gè)人叩開事業(yè)成功大門的鑰匙，也是企業(yè)每一名員工應(yīng)具備的基本素質(zhì)。在日趨激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)將面臨市場(chǎng)、人才等多方面的的綜合競(jìng)爭(zhēng)，而人才的競(jìng)爭(zhēng)必將是企業(yè)最終致勝的最大法寶。高素質(zhì)的企業(yè)人才應(yīng)具備勤奮努力、執(zhí)行力強(qiáng)、技術(shù)水平高、管理能力強(qiáng)等多方面的素養(yǎng)，其中具備高效的執(zhí)行力是最重要的必要條件。因?yàn)槠髽I(yè)的每一項(xiàng)決策和部署都要靠員工去執(zhí)行并高質(zhì)量的完成，企業(yè)才會(huì)有更高的效益，煥發(fā)生機(jī)和活力；反之，員工才會(huì)在這一充滿活力的平臺(tái)上有所作為，為自己事業(yè)的成功贏得更多的機(jī)會(huì)。
高效的執(zhí)行力是企業(yè)提升員工素質(zhì)，培育優(yōu)秀員工隊(duì)伍的重要途徑。執(zhí)行力的養(yǎng)成不是一蹴而就的，是需要依靠在實(shí)際工作中不斷理解、不斷總結(jié)并加以培養(yǎng)的循序漸進(jìn)過程。沒有一個(gè)人與生俱來就會(huì)具備高效的執(zhí)行力，首先員工必須明確自己的目標(biāo)，不斷提高自身對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度。其次，在執(zhí)行過程中必須要有堅(jiān)忍不拔的意志品德，把意志力體現(xiàn)在執(zhí)行過程的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，勇敢地面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。第三高效執(zhí)行力的鍛煉必須要有正確的方法，關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。從某種意義上來說，一名具有高效執(zhí)行能力的員工一定是具備敏銳的視野、寬闊的思路等優(yōu)秀素質(zhì)的好員工，而這些素質(zhì)的養(yǎng)成無不是建立在日常行之有效的方法積累之上的，沒有好的方法的執(zhí)行只能是一種盲目的執(zhí)行，其結(jié)果必定會(huì)使自己的工作陷于被動(dòng)的局面。
高效的執(zhí)行力有利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神塑造和企業(yè)文化氛圍的培育，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力，是企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵所在。執(zhí)行力從小的層面理解反映的是員工個(gè)人的能力和素質(zhì)，從大的層面理解又何嘗不是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)所具有的能力？在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式下，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不光需要硬件的投入，更需要軟實(shí)力的提升。所以員工個(gè)人執(zhí)行力的增強(qiáng)必然會(huì)帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的增強(qiáng)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部凝聚力、創(chuàng)造力的增強(qiáng)，為培育“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、高效”的企業(yè)文化氛圍奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)，最終使這一軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的有效保障。
高效的執(zhí)行力是進(jìn)一步完善企業(yè)管理制度，促進(jìn)企業(yè)高效運(yùn)作的有效載體。“執(zhí)行力”的關(guān)鍵體現(xiàn)在“執(zhí)行”上，最終的出發(fā)點(diǎn)則是企業(yè)管理能力的提高，落腳點(diǎn)是促進(jìn)企業(yè)運(yùn)作水平的提升。海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過：“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”，從這句直白的話語中我們是否真正體會(huì)到了：其實(shí)再高的目標(biāo)和追求都源自于“認(rèn)真、細(xì)致地執(zhí)行好工作的每一細(xì)節(jié)”這一淺顯的道理？從頂層設(shè)計(jì)的制度開始直至每個(gè)員工的高效執(zhí)行，無不需要企業(yè)管理層、執(zhí)行層不斷去完善，也只有這樣才能使企業(yè)的運(yùn)作高效合理，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。
偉大源自于平凡的積累，古人“不積跬步無以至千里”的格言早已詮釋了這一真諦。在我們的日常工作中往往“成功”與“失敗”的轉(zhuǎn)化只在咫尺之遙，有的人自得于先天條件的優(yōu)越而忽視了很多“小事”，結(jié)果在原本順暢的事業(yè)“坦途”上卻止步不前；有的人卻正是看到了自身的不足，從點(diǎn)滴的“小事”開始，注重積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，憑著堅(jiān)定執(zhí)著的信念，按照制定的計(jì)劃執(zhí)行好了每一個(gè)步驟，最終成就了偉業(yè)?？梢?ldquo;高效的執(zhí)行”是每個(gè)人成功之路上的重要基石，“執(zhí)行”雖看似簡(jiǎn)單的小事卻有其深邃的內(nèi)涵，它對(duì)每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)職場(chǎng)人而言都是通向成功之門的秘鑰，“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深”。
最后以老子的一句名言：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”同大家共勉，并將以此作為自己職場(chǎng)生涯的座右銘。