求寧靜——才能不浮躁
——有感于《十八大主題與中青年人才的政治意識(shí)》
今天有幸聆聽甘敬東教授精心設(shè)計(jì)的關(guān)于《十八大主題與中青年人才的政治意識(shí)》這一課題，講義引用了“以平和的心態(tài)的對(duì)待升遷，以豁達(dá)的胸懷處理得失，以奉獻(xiàn)的精神服務(wù)社會(huì)”的理念作為前言，并結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)、通過詳實(shí)的案例給中青班的同學(xué)上了一場(chǎng)生動(dòng)的理論課，使大家對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)中青年人才的政治意識(shí)和素養(yǎng)有了全新的認(rèn)識(shí)。
誰都會(huì)有需求和欲望，但這要與自己的能力及社會(huì)條件相符合。當(dāng)今社會(huì)充斥著浮躁之氣，浮躁是形式主義、官僚主義滋生的溫床，浮躁是一種輕浮急躁的心態(tài)，是一種草率隨意的作風(fēng)。每個(gè)人的生活有歡樂，也有失缺，只要在名利面前保持寧靜淡泊，做到知足常樂，摒棄非分之想，保持心理平衡，就能做到“獨(dú)善其身”。
古人云：“成大事者必有大境界”，樹立正確的權(quán)力觀、金錢觀、利益觀，耐得住寂寞，守得住道德，這是一個(gè)黨的干部必須具備的基本特質(zhì)。當(dāng)前，習(xí)近平總書記多次提到要實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”，這勢(shì)必要求我們必須在學(xué)習(xí)上孜孜以求，在工作上埋頭苦干，在作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，想干事，肯干事，多干事，干實(shí)事，在浮躁中沉淀自己，在不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉中得到心靈的凈化，這個(gè)偉大的民族夢(mèng)才能早日實(shí)現(xiàn)。
楊善洲“當(dāng)官一陣子，為民一輩子”，郭明義“不以善小而不為”，沈浩“甘愿做一粒種子”，巨曉林“把理想融入事業(yè)”，他們堅(jiān)守清貧，不怕寂寞，甘于奉獻(xiàn)，代表著當(dāng)今社會(huì)的道德力量和精神高度。他們的行動(dòng)告訴我們，一個(gè)人，應(yīng)該堅(jiān)持什么樣的信仰。 （第九期中青班學(xué)員 海豐葉慧芳）
拒絕腐敗，堅(jiān)定立場(chǎng)
——學(xué)習(xí)企業(yè)文化、戰(zhàn)略有感
在集團(tuán)中青班聆聽了集團(tuán)顧問徐永炘講授的《文化、戰(zhàn)略——光明前進(jìn)的雙輪》課后，感觸頗多，深受啟發(fā)。
一是讓我們更深入了解了光明集團(tuán)的企業(yè)文化和特點(diǎn)。“自強(qiáng)不息，開拓創(chuàng)新，凝聚眾力，追求卓越”的企業(yè)精神深深感染著我，要不斷超越自己，要有追求事業(yè)的“沖動(dòng)”，要有做大做強(qiáng)的精神狀態(tài)，要有永不服輸?shù)男膽B(tài)……眾所周知，企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，集團(tuán)正是有著優(yōu)良的企業(yè)文化，才能使這兩年經(jīng)濟(jì)保持跨越式的發(fā)展，并有和諧穩(wěn)定的知名度和美譽(yù)度。
其次，第一食品連鎖有著60年的歷史，也經(jīng)歷了從“大樹文化”到“森林文化”的轉(zhuǎn)變。大樹郁郁蔥蔥，欣欣向榮，他有著積極的心態(tài)、包容的胸懷，團(tuán)隊(duì)的合作……正是有著良好的企業(yè)文化，才使第一食品得以快速發(fā)展，而“森林文化”的活動(dòng)也未間斷過：從森林短片的播放到森林書會(huì)，再到森林文化演講等，我們根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段，賦予了企業(yè)文化的新內(nèi)涵。
還有是更清晰了解了集團(tuán)新三年發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃。作為一個(gè)年輕的光明人，在處于集團(tuán)快速發(fā)展時(shí)期更應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，做好本職工作，勇于突破和創(chuàng)新，為光明事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。 （第九期中青班學(xué)員 糖煙公司楊靜）
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行戰(zhàn)略的個(gè)人角色
——中青班學(xué)習(xí)體會(huì)之一
聆聽了由集團(tuán)顧問徐永炘為我們講授的題為《文化戰(zhàn)略——光明前進(jìn)的雙輪》的課程后，作為一名光明人，我認(rèn)為，我們每一個(gè)員工，都是光明食品集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)際執(zhí)行者和具體實(shí)踐者。如何能更好地融入戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過程，使集團(tuán)的戰(zhàn)略獲得成功，我覺得這三點(diǎn)最重要：
一是要堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的信心。前任國(guó)家總理溫家寶曾經(jīng)多次講過一句話，叫做“信心比黃金還要重要”。信心是什么？我認(rèn)為，信心就是敢想大事、能做大事的激情，是勇于創(chuàng)新、力爭(zhēng)一流的魄力，是“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神。包括我們?cè)谧瑢W(xué)在內(nèi)，我們?nèi)w光明人的信心，就是對(duì)于光明事業(yè)發(fā)展追求的執(zhí)著，對(duì)于光明規(guī)劃必將實(shí)現(xiàn)信念的堅(jiān)持。信心來源于哪里？我認(rèn)為是來源于全體光明人的共同努力，以及對(duì)于光明事業(yè)的追求，對(duì)于自我人生價(jià)值的追求。
二是要將戰(zhàn)略與個(gè)人的具體工作崗位相結(jié)合。有句話叫“火車跑得快，全靠車頭帶”，戰(zhàn)略就像車頭，通過集團(tuán)上下企業(yè)的齊心協(xié)力，已經(jīng)初步制定出較為完備可行的戰(zhàn)略規(guī)劃，可以說，車頭已經(jīng)基本是勁頭大、馬力足了。但是火車要想多拉人員和貨物，光靠車頭肯定不行。集團(tuán)整體戰(zhàn)略要真正落到實(shí)處，既離不開集團(tuán)公司的宣傳、引導(dǎo)和落實(shí)，也離不開包括我們中青九班全體同學(xué)在內(nèi)的光明數(shù)萬名員工的理解、支持和配合。我覺得我們每一名員工，都要把集團(tuán)公司戰(zhàn)略的大目標(biāo)，自己公司戰(zhàn)略的小目標(biāo)，通過一級(jí)一級(jí)的層層分解，轉(zhuǎn)化成為本人本崗的具體目標(biāo)，也就是要把戰(zhàn)略目標(biāo)與個(gè)人的崗位目標(biāo)結(jié)合起來。這樣去理解戰(zhàn)略、執(zhí)行戰(zhàn)略，才能使我們的戰(zhàn)略成為有血有肉、充滿生氣的“活戰(zhàn)略”。否則，脫離了大部分具體崗位目標(biāo)的戰(zhàn)略，就是無根之木、無源之水。
三是要注重戰(zhàn)略執(zhí)行過程的細(xì)節(jié)。有一句話說的好，叫做“細(xì)節(jié)決定成敗”。集團(tuán)的整體戰(zhàn)略，謀劃的是集團(tuán)公司發(fā)展的全局和綱領(lǐng)，但戰(zhàn)略的具體執(zhí)行過程，卻必須對(duì)執(zhí)行的細(xì)節(jié)予以充分重視。尤其是像我們這樣的一個(gè)以食品產(chǎn)業(yè)為主業(yè)的企業(yè)，食品安全是頭等大事。要做到生產(chǎn)和銷售食品的絕對(duì)安全，首要的一條，就是要做到對(duì)細(xì)節(jié)的一絲不茍?？梢哉f，重視細(xì)節(jié)是整個(gè)戰(zhàn)略執(zhí)行和實(shí)施過程中，能夠促使我們成功的關(guān)鍵、制勝的法寶。另外一句話，叫做“細(xì)節(jié)是魔鬼”，不重視細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)就會(huì)像魔鬼一樣，毀掉我們的戰(zhàn)略，毀掉我們的事業(yè)。
因此，我覺得，作為戰(zhàn)略的執(zhí)行者，我們必須摒棄心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，既要提倡大局意識(shí)，也要提倡細(xì)節(jié)意識(shí)，從自己的本職本崗做起，種好每一畝地，養(yǎng)好每一頭牛，做好每一塊糖、切好每一斤肉、送好每一瓶奶、開好每一輛車，蓋好每一座房子、接好每一個(gè)電話做起，學(xué)會(huì)把小事做細(xì)，這是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、成就光明事業(yè)最基本，也是最重要的前提。 (第九期中青班學(xué)員 總部王明董)