林金麗(作者單位：上海農(nóng)場(chǎng))
“激情、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、和諧”是上海農(nóng)場(chǎng)在長(zhǎng)久以來(lái)的實(shí)踐過(guò)程中逐步形成的一些思維的方式、一些辦事的方法、一些考慮問(wèn)題的看法，是凝結(jié)上農(nóng)人心血與智慧的文化精髓。
激情，令上農(nóng)人排除萬(wàn)難，將昔日的鹽堿荒灘變?yōu)榻袢盏娜f(wàn)畝良田。務(wù)實(shí)，是上農(nóng)人的突出特點(diǎn)。老一輩上農(nóng)人做事扎扎實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印。創(chuàng)新，上農(nóng)人勇于突破思維枷鎖的束縛，一座座標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代生豬養(yǎng)殖場(chǎng)拔地而起，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)殖和種植并舉。和諧，上農(nóng)人工作在一起，生活在一起，猶如一個(gè)大家庭。合理的產(chǎn)業(yè)布局，高效生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)模式的應(yīng)用……人與人的和諧，人與自然的和諧在上海農(nóng)場(chǎng)這片土地上展現(xiàn)得淋漓盡致。
正是有這樣的精神理念、行動(dòng)指南，才造就了上海農(nóng)場(chǎng)六十多年翻天覆地新氣象，上農(nóng)有著如此優(yōu)秀的文化根基，值得我們新上農(nóng)人傳承、發(fā)揚(yáng)、壯大。
如何將“激情、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、和諧”的文化理念融入到每個(gè)單位的工作點(diǎn)滴中，衍生出各具特色的文化小品牌？
辦公室作為服務(wù)部門，發(fā)揮著承上啟下、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)系的橋梁紐帶作用。辦公室的形象是企業(yè)形象的第一站，因而辦公室也擔(dān)負(fù)著對(duì)內(nèi)弘揚(yáng)上農(nóng)文化，對(duì)外展現(xiàn)上農(nóng)風(fēng)采的重要職責(zé)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)而打造服務(wù)品牌，是我們辦公室人員傳承上農(nóng)文化的有效途徑。
品牌元素之一：精心。態(tài)度決定高度，沒(méi)有什么事情做不好，關(guān)鍵是心態(tài)，作為上傳下達(dá)、下情上報(bào)、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐部門，辦公室人員應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，本著“竭誠(chéng)為您服務(wù)”的心，為各個(gè)部室、各個(gè)單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
品牌元素之二：精細(xì)。辦公室工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜、隨機(jī)性強(qiáng)，因此精細(xì)化管理對(duì)于辦公室工作尤為重要。“細(xì)節(jié)決定成敗，小處顯示真功”。辦公室內(nèi)部細(xì)化分工，各司其職，各盡其責(zé)，做精做細(xì)做好每件事，才能使領(lǐng)導(dǎo)更加信任，基層更加滿意，群眾更加貼近。
品牌元素之三：精準(zhǔn)。辦公室作為一個(gè)單位的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心，處于協(xié)調(diào)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，都會(huì)產(chǎn)生很大的影響，這就要求辦公室工作盡可能準(zhǔn)確無(wú)誤。部門間勤聯(lián)系、常交流、多協(xié)商，精準(zhǔn)定位領(lǐng)導(dǎo)所需，單位所急，才能減少工作阻隔，少走彎路，達(dá)到事半功倍的成效。
品牌元素之四：精益求精。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍，努力提高政治理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)，相互學(xué)習(xí)分享工作心得體會(huì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互融合，把團(tuán)隊(duì)力量擰成一股繩，發(fā)揮出1+1>2的作用力。
好的文化氛圍不是一朝一夕形成的，好的習(xí)慣都是在日常的工作中一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的，趕快行動(dòng)吧，同志們！