劉錦培（作者單位：五四有限公司）
日前，有幸參加了五四有限公司二屆五次職代會,聆聽了總經(jīng)理沈紅然作的工作報告與黨委書記、董事長祁瑞芝的總結(jié)發(fā)言，身為五四人，感到十分驕傲與欣慰。五四有限公司近幾年的高速發(fā)展，得益于有個富有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)班子，始終把關(guān)注民生作為工作重點(diǎn)，通過扶貧幫困、“親情大禮包”月月送等方式，極大的提高了員工們的積極性，2012年取得了公司發(fā)展史上最為輝煌的業(yè)績。
人的一生擁有責(zé)任精神應(yīng)該說是一種天職，它伴隨著一個人的生命始終，沉淀在每個人的生命里，擁有了責(zé)任，一個人才可以對自己的使命忠誠和信守到底，才可以無怨無悔地去真誠地對待生活、對待工作，去自覺地承擔(dān)和履行好自己的每一項人生的職責(zé)。
對于每一個優(yōu)秀的企業(yè)來說也是如此，企業(yè)在管理過程中往往特別強(qiáng)調(diào)的首先是責(zé)任的力量。因為責(zé)任，才是一個企業(yè)發(fā)展和一個職業(yè)人成長最基本的商業(yè)精神和職業(yè)道德，擁有它，可以讓一個企業(yè)基業(yè)長青，可以讓一批不斷創(chuàng)新的優(yōu)秀員工脫穎而出；而失去它，則可使一個優(yōu)秀的企業(yè)瞬間倒閉，可以毀掉有著無限發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)員工的職業(yè)生涯。所以，用責(zé)任來詮釋每一種人生的價值，來精致每一個職業(yè)的角色，這不僅是一個人一生追求的目標(biāo)，也是每一個企業(yè)保持可持續(xù)健康發(fā)展所必需具備的前提，更是一個職業(yè)人從容在人生道路上，博弈在職場生涯中所必需首先具備的品質(zhì)。
責(zé)任與能力對于一個職業(yè)人來說責(zé)任是能力的前提，是集各種能力于一體的精神力量，有了責(zé)任，能力才能發(fā)揮出正向的作用，才會做出優(yōu)秀的業(yè)績，否則即便一個再有能力的人，如果不負(fù)責(zé)任地去做事，那后果也是不堪設(shè)想的。正如美國著名的社會學(xué)家K.戴維斯曾說：“放棄了自己對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好地生存機(jī)會。”應(yīng)該說，沒有做不好的事，只有不負(fù)責(zé)任的人。能力與責(zé)任相比，往往是責(zé)任勝于能力，是更好發(fā)揮能力的基石。
對工作、對生活充滿熱情，擁有熱忱的工作精神，擁有積極熱情的人生追求，這一切都源于一個人在從事這些工作和追求這些目標(biāo)時，心中有著強(qiáng)烈的責(zé)任感，既對職業(yè)的敬重、對家庭的負(fù)責(zé)。所以，孔子曾說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”因為責(zé)任，而去熱愛生活、熱愛工作，那么人生才會幸福，工作才會變得不枯燥。所以說，快樂工作，健康生活，這才是對人生負(fù)責(zé)、對職業(yè)負(fù)責(zé)，樂活人生的積極態(tài)度，也正是因為擁有這樣厚重的責(zé)任感，才能讓人生更幸福，讓職業(yè)空間更寬闊。
在現(xiàn)實生活中，往往一個富有責(zé)任感、敢于付出理性之外能量的人，才是最終能夠獲得成就自我，創(chuàng)造出人生最優(yōu)價值的人，因為他懂得在應(yīng)該付出的時候，自己所應(yīng)該承擔(dān)起的責(zé)任。所以，對于每個人而言，只有敢于承擔(dān)責(zé)任，才有可能創(chuàng)造價值，才能證明自己的價值，才能得到因為敢于擔(dān)責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)而得到的人生價值的最優(yōu)回報。
富有責(zé)任感的五四有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確定了2013年的民生指標(biāo)：那就是為廣大職工做9件實事。作為五四人，也要承擔(dān)自己的責(zé)任，發(fā)揮自己的能力，做好自己的工作。
責(zé)任是一種天職，責(zé)任是一種使命，責(zé)任是一種人格魅力，責(zé)任是一個人價值的最終體現(xiàn)。堅守責(zé)任，敬重責(zé)任，履行責(zé)任、擔(dān)負(fù)責(zé)任，用責(zé)任來不斷精致我們?nèi)松械拿恳粋€角色，讓它更加精彩、更有朝氣、更具價值！