長江總公司二次創(chuàng)業(yè)，我們準(zhǔn)備好了嗎？
達(dá)華藥業(yè)是一家有著20多年歷史的生產(chǎn)計(jì)劃生育用品企業(yè)，近些年，隨著國內(nèi)市場份額一減再減、國際市場新產(chǎn)品更新?lián)Q代加速等壓力，企業(yè)正在抓緊轉(zhuǎn)型調(diào)整，以應(yīng)對各方面困難。所以，我們達(dá)華同樣也面臨二次創(chuàng)業(yè)的，因?yàn)檫_(dá)華的二次創(chuàng)業(yè)，就是對總公司二次創(chuàng)業(yè)的有力支持。
6年前的夏天，我走出校門，青春年少，滿懷理想，加入上海都市新生源藥業(yè)有限公司，在崇明這片熱土上經(jīng)歷了5年的成長與磨合。2010年底由于公司生物項(xiàng)目的轉(zhuǎn)售，廠房和項(xiàng)目需要搬遷至湖北武漢，原都市新生源年輕的團(tuán)隊(duì)便轉(zhuǎn)調(diào)至達(dá)華藥業(yè)，從此我便進(jìn)入了達(dá)華。從我被任命為車間副主任的那一天起，我就知道新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)來臨了，“勤奮，用心，快樂，”是我工作的信念。
勤奮是成長的基石
作家峻青說過一句意味深長的話：“人的一生是漫長的，但在關(guān)鍵處常常只有幾步，特別是在你年輕的時候。”踏上新的工作崗位，我對新崗位一窮二白，十分陌生，尤其是我以前做的都是生物制藥，第一次接觸化學(xué)制藥，對很多工藝很不了解。不了解工藝，怎么去管理工人們呢。“多問，多看，多記”成了我頭三個月工作的寫照，厚厚的一本標(biāo)準(zhǔn)操作程序翻了不下幾十遍，終于基本熟悉了工藝，工作走上了正軌。
勤奮不僅是某個階段，某件事情上的努力，而是要緊緊抓住每一次機(jī)會。在二次創(chuàng)業(yè)的道路上，最大的敵人不是遇到的各種各樣的困難，而是我們內(nèi)心的“惰性”與思維的“慣性”，遇到新問題總習(xí)慣用老方法去解決；不愿費(fèi)勁去開創(chuàng)新思路。“二次創(chuàng)業(yè)”，關(guān)鍵是發(fā)展要有新思路、工作要有新舉措，理念一轉(zhuǎn)，天地寬。我相信，只要我們用與時俱進(jìn)替代因循守舊、用樸實(shí)勤奮戰(zhàn)勝功利和浮躁，用無怨無悔，堅(jiān)持不懈攻克一個又一個的難關(guān)，我們達(dá)華就能夠及時登上新的臺階，在更高的層次上得到提升。
用心是成長的階梯
狄更斯說：“在這個世界上，我們無法選擇工作的內(nèi)容，但對工作的態(tài)度，我們卻有權(quán)利、有責(zé)任去認(rèn)真選擇。”工作中會面對艱難與挫折，枯燥與倦怠。我是幸運(yùn)的，指點(diǎn)我的同事、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，而在他們身上我感受最強(qiáng)烈的是他們對事業(yè)的執(zhí)著和用心。
2011年是達(dá)華藥業(yè)不平靜的一年，這一年3月，世界衛(wèi)生組織要來達(dá)華進(jìn)行GMP驗(yàn)收，全體GMP小組的人員從2010年底就忙活開了，我也毫不例外，大家都自動放棄了雙休日，大年初五就踏入了公司，從早8點(diǎn)一直到晚12點(diǎn)，一直這樣忙活了2個多月。只到臨檢的前一天，記得當(dāng)時是晚上11點(diǎn)多，同事們都在進(jìn)行最后的沖刺，我早早完成了自己的工作，正在辦公室?guī)椭逻M(jìn)行最后的梳理工作?？粗聜兠β档纳碛?，我想，我還是再去車間檢查一遍，畢竟車間是驗(yàn)收的重點(diǎn)，不能出絲毫差錯。一進(jìn)車間我大驚失色，整潔干凈的地面上出現(xiàn)了很大一灘積水，足足延綿了半條走廊，要知道GMP車間是全封閉凈化車間，不要說水了，連細(xì)菌都是非常少的啊，這要是被檢查人員看到了，后果不敢設(shè)想。肯定是哪里漏水了，怕漏電，燈都不敢開，全封閉的車間伸手不見五指，就這樣打著手電，我和同事2個人開始清理積水，經(jīng)過1個多小時的奮戰(zhàn)積水基本清理干凈?？墒窃搭^在哪里呢？打著手電聽著水滴的聲音，我們發(fā)現(xiàn)滴水來自天花板，原來是樓層中間的下水管道發(fā)生了破裂，造成了積水，找到了問題所在，通知維修人員連夜維修，問題化解了，大家輕松得舒了一口氣。用心是長遠(yuǎn)的，我永遠(yuǎn)都堅(jiān)信：態(tài)度決定一切。二次創(chuàng)業(yè)的提出不僅僅是一句口號，創(chuàng)業(yè)有待于行動，一切小事都要用心，只有用心才能把事做好。在我看來，即使是做一天和尚撞一天鐘，也要用心去撞，才能撞出精彩。
快樂是成長的催化劑
一般而言，成功就意味著快樂，就像一個登山者，登臨絕頂時能夠完享那種“一覽眾山小”豪情和滿足，但過程卻是痛苦和艱辛的。我是一個幸運(yùn)的人，我熱愛我的工作，可這并不是說我成長的道路就是一帆風(fēng)順，灑滿歡聲笑語。應(yīng)該說達(dá)華藥業(yè)的員工都有著自己的優(yōu)勢和不足。老員工們大多有著近20年的制藥經(jīng)驗(yàn)，但是對類似WHO法規(guī)等國際慣例的理解不足；而新加入的年輕團(tuán)隊(duì)雖然有著較為完善的理論基礎(chǔ)，但是對生產(chǎn)操作流程只能停留在文字理解的層面上。加強(qiáng)新老團(tuán)隊(duì)的磨合，我們產(chǎn)生過分歧，甚至矛盾。當(dāng)我提議混煉崗位的清潔需要再加強(qiáng)時，就遇到過反駁，認(rèn)為多此一舉。聽著這樣的話，我當(dāng)場很委屈，事后想想，我們的企業(yè)都在轉(zhuǎn)變，為什么我工作的方式不能轉(zhuǎn)變呢，雖然自己在言語態(tài)度上沒有問題，但是我忽略溝通對象的情緒。隨著方法的改變、溝通的加強(qiáng)，我逐漸摸索出適宜的工作方式。工作的效果也有了明顯的提升。
我們不可能隨心所欲，想做什么就做什么，既然不能做自己喜歡的事，那么就退而求其次，就喜歡自己所做的事，工作著、快樂著。公司外貿(mào)銷量日益增加，周六周日的加班也成為家常便飯，按理說這是一種超負(fù)荷的工作，累人累心，但奇怪的是我卻不覺得累，這或許是一種成就感，或許是一種充實(shí)感，而歸根結(jié)蒂，工作是奉獻(xiàn)、也是享受。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，我是一個極其平凡的人，做的也是平凡事，平凡不等于平庸。任何一個敬業(yè)的人，只要默默堅(jiān)持，就能把事做到極致。同樣，對于我來說立足崗位，踏踏實(shí)實(shí)，甘于奉獻(xiàn)，也是對公司二次創(chuàng)業(yè)的最大支持。
站在這個講臺上，我惶恐、不安，但更多地想到的是感謝。心是相通的，此時我才理解幾乎所有明星在頒獎典禮上無休止感謝的內(nèi)涵。今天，鄭重地重復(fù)這份感謝，感謝命運(yùn)，讓我成為一名長江人，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事以及所有關(guān)心我的人，讓我的生命，因?yàn)楣ぷ鞫省?/div>