?徐磊（作者單位：光明米業(yè)有限責(zé)任公司）
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工作閑暇之余，讀了一本名為《如何做一名有責(zé)任心的員工》的書，此書運(yùn)用形象生動(dòng)的案例和通俗易懂的故事，深入淺出的闡釋了責(zé)任是人類的生存基礎(chǔ)，從中有所感悟，與大家一起分享一下我對(duì)責(zé)任心認(rèn)識(shí)的想法。
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責(zé)任心到底是什么?我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無論擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對(duì)他人負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，這是道德法則，這還是心靈法則。責(zé)任心是指對(duì)事情能敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，是對(duì)自己所負(fù)使命所具備的忠誠和信念，因此，我認(rèn)為責(zé)任心是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)。從某種程度上說，對(duì)角色飾演的最大成功就是對(duì)責(zé)任的完成。責(zé)任心是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。
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擁有責(zé)任心，就是要珍惜工作、活在當(dāng)下。工作是人安身立命、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值之所。古人有“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”的說法。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個(gè)人的崗位不盡相同，所負(fù)責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開一個(gè)共同的因素，那就是具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。責(zé)任心是出色的完成自己的工作，是個(gè)人的堅(jiān)守，是人生的升華，一個(gè)人具備了強(qiáng)烈的責(zé)任心就會(huì)擁有較強(qiáng)的自信心與使命感，會(huì)不斷進(jìn)取，對(duì)工作投入極大的熱情，會(huì)自覺的按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù)，會(huì)主動(dòng)處理好分內(nèi)和分外的一些工作。
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擁有一顆責(zé)任心，就是要承擔(dān)責(zé)任。工作既是我們謀生的手段，也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。一個(gè)人的工作做得好不好，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感，在于是否認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。常常聽到一些推托之詞“這不是我的錯(cuò)”、“我不是故意的”之類的話。折射出個(gè)人對(duì)工作失誤或失職的掩飾，沒有勇氣承擔(dān)責(zé)任。光明米業(yè)百萬噸糧食目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要我們承擔(dān)責(zé)任。我們要不斷完善體制機(jī)制，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，營造愿意承擔(dān)責(zé)任、敢于承擔(dān)責(zé)任的環(huán)境，讓每個(gè)人都樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，如果每一位同志都能堅(jiān)守崗位，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，扎實(shí)工作，把工作當(dāng)事業(yè)干，把事業(yè)當(dāng)學(xué)問來做，努力干到最優(yōu)最佳，那么我們光明米業(yè)才能得到較好較快發(fā)展！人的一生必須承擔(dān)各種各樣的責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于擔(dān)當(dāng)。責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力；只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jī)。在這個(gè)世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人，才是社會(huì)最需要的。
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擁有一顆責(zé)任心，就是要完美執(zhí)行。在遇到困難時(shí)能夠堅(jiān)持，在獲得成功時(shí)保持冷靜，在面臨絕望時(shí)不會(huì)放棄，當(dāng)我們懷著執(zhí)著的信念和強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感去對(duì)待我們所做的每一件事時(shí)，就一定能夠感受到責(zé)任所給我們帶來的巨大力量。對(duì)于本田召回事件則體現(xiàn)出了一個(gè)企業(yè)的責(zé)任心，這次召回事件可能會(huì)給豐田公司帶來總計(jì)超過50億美元的損失，同時(shí)對(duì)豐田公司注重質(zhì)量的聲譽(yù)也造成了負(fù)面的影響，但如果豐田公司不對(duì)這些問題車輛負(fù)責(zé)，那么后果可想而知。一個(gè)人的責(zé)任心同樣決定著企業(yè)的命運(yùn)，由于“毒奶粉”事件而導(dǎo)致三鹿集團(tuán)破產(chǎn)，奶源的不合格，監(jiān)督、制止、查處的缺乏，導(dǎo)致“毒奶粉”流入市場(chǎng)，致使無辜的嬰兒受害，甚至那些尚在腹中的嬰兒也難逃厄運(yùn)。造成這樣的后果責(zé)任應(yīng)由誰負(fù)責(zé)？這不是單單是一個(gè)人的責(zé)任，這是奶農(nóng)、廠家、質(zhì)監(jiān)部門和商家共同的責(zé)任，其中一個(gè)環(huán)節(jié)的錯(cuò)誤就可能會(huì)產(chǎn)生后面嚴(yán)重的結(jié)果。
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擁有一顆責(zé)任心，就是奮發(fā)向上。作為企業(yè)的一個(gè)員工，可能一輩子沒有什么驚天大事，有的只是具體的小事，但如果想把平凡的、具體的事情做得盡善盡美，追求卓越，就需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作，把心思真正用到做好工作上來，把上級(jí)的要求真正落到實(shí)處，從而體現(xiàn)自己的價(jià)值。老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。”他指出了想成就一番事業(yè)，必須從最簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處入手。擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做好自己的工作，就是從細(xì)節(jié)做起，從我們工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)做起，從每個(gè)工作不足改起，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，持續(xù)改進(jìn)工作。作為一名法務(wù)人員，做好工作，履行職責(zé)，就是要從合同及法律文件的審核、起草等基礎(chǔ)的事情做起，把這些工作做細(xì)，做到無差錯(cuò)。
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對(duì)于我們這些從小生活在父母羽翼下的80后們，缺乏經(jīng)驗(yàn)，缺乏責(zé)任心，我們更應(yīng)該培養(yǎng)自己的責(zé)任心，做一名負(fù)責(zé)任的好員工，在責(zé)任的驅(qū)使下，承擔(dān)自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)的完成每一項(xiàng)任務(wù)，互幫互助、為榮譽(yù)而戰(zhàn)。
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