讀《如何做一名有責(zé)任心員工》有感感
肖? 斌（作者單位：光明米業(yè)躍進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司）
看了《如何做一名有責(zé)任心員工》一書后，它讓我明白許多人生的真諦，讓我知道工作是生命中重要的組成部分，像一縷和煦的春風(fēng)，在 “寒冬”里給我?guī)硪唤z暖意。
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當部分員工總是抱怨自己的工作怎么不好，怎么不適合自己，自己怎么不被重視時，往往他們常常忽略的是：自己珍惜工作了嗎？在工作上自己盡了多少本份？因為消極抱怨，他們對工作的態(tài)度變得機械無趣，結(jié)果更是一塌糊涂。工作也是生物鏈,我們能做的就是適應(yīng)工作,而不是讓工作來適應(yīng)你，因為只有適者才可以生存并強大。一個人有沒有成功的機會，不在于你從事什么工作，處在什么樣的環(huán)境中，關(guān)鍵在于你有沒有珍惜的心態(tài)。但是這個很平常的道理卻常常被我們很多人所忽視。
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每一個員工都應(yīng)該把工作當成生命工程來建設(shè)，像我們珍視自己的生命一樣，來珍惜自己所從事的工作。因為，工作在很大程度上體 現(xiàn)著我們生命的價值。如果一個人從來到這個世界上，到離開這個世 界，他從來沒有工作過，沒有體會到工作的真諦，那將是一個巨大的 遺憾。一個對工作心懷珍惜之情的人，他會對照工作發(fā)展的要求，找 出自己的差距，并想辦法提高自己的能力，彌補自己的不足，使自己 能更好地勝任工作，成平凡的工作崗位上做了不平凡的業(yè)績。擁有珍 惜心態(tài)的人，無論做什么事，都能比心態(tài)不好的人更能進入工作狀態(tài)。
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隨著國家日新月益的發(fā)展，國家對農(nóng)業(yè)越來越重視，農(nóng)業(yè)項目的資金投入也越來越多，但在農(nóng)業(yè)項目的申報、項目的驗收提出了更高的要求。由于項目申報的特殊性，申報材料的申報時間點要求比較苛刻，有時上班與休息、難以區(qū)分，正因為如此，所以我們要特別注意強調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，因此，作為公司項目上的科室人員，要珍惜為公司效力的機會，并要有顆強烈的責(zé)任心，在項目的申報上要精益求精，才能使項目申報的成功率更高。
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一個人成敗與否，并非天生注定，也不是他人能操縱得了的。實際上，命運是由我們自己創(chuàng)造的，它就掌握在我們每個人的手中。 工作中處處蘊含著機遇，只有那些心懷珍惜的人才能看得到。機會到處都有，關(guān)鍵是你能不能抓住。我們當中的許多人看到別人取得成就、 升職、飛黃騰達時總是習(xí)慣把一切都歸結(jié)于運氣，然后怨天尤人，抱 怨自己時運不濟，其實冷靜下來思考一下不難得出，一切的成就都與 他們個人的努力脫離不開， 我們應(yīng)該反思自己是否為了取得成就而做出了努力、準備，是否珍惜、熱愛著現(xiàn)在從事的工作？
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對于我們來說，什么事情是最重要的？什么時間是最重要的？什么人是最重要的？有人會說，最重要的事情是升官、發(fā)財，最重要的人是父母、愛人、孩子，最重要的時間是高考、婚禮、答辯。這些都不是，最重要的時間就是現(xiàn)在，這種觀點就叫活在當下，它是直接可以操作的。
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活在當下不等于今朝有酒今朝醉，而是今朝有酒不大醉，不使明朝有憂愁，而是以未來為導(dǎo)向活在當下。要對自己當前的現(xiàn)狀滿意，要相信并讓每一個時刻發(fā)生在你身上的事情都是最好的。
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珍惜工作，活在當下，自動自發(fā)的完成工作任務(wù)。讓我們?yōu)楣ぷ髯⑷氤志玫幕盍?，心懷感恩的對待每一天，我們會在當中享受到無窮的樂趣，實現(xiàn)我們的價值。
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感謝領(lǐng)導(dǎo)向我們推薦了這么一本好書！通過學(xué)習(xí)《如何做一名有責(zé)任心的員工》，對我的一生都將會有很大幫助。在以后的工作中，我將時刻以一名好員工的標準來對照自己，鞭策自己，提高自己，并把它貫徹到工作中，落實到行動上，從點滴做起，努力提高自己，爭做一名有責(zé)任心的員工。
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