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??? 聆聽(tīng)王宗南董事長(zhǎng)報(bào)告有感
——堅(jiān)持務(wù)實(shí)與創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)新三年戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量
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王宗南董事長(zhǎng)在第五期中青年干部培訓(xùn)班上為我們上了第一課，他殷切地鼓勵(lì)大家要在建設(shè)光明事業(yè)中勇挑重?fù)?dān)，在成就光明事業(yè)中實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。他希望全體學(xué)員自覺(jué)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)光明食品集團(tuán)新三年發(fā)展戰(zhàn)略作出自己的貢獻(xiàn)。
王宗南董事長(zhǎng)的深切囑托令我們深思。作為光明食品集團(tuán)中年青干部中的一員，如何為集團(tuán)新三年發(fā)展戰(zhàn)略推波助瀾、添磚加瓦，除了忠誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)之外，董事長(zhǎng)提出的“務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)”，也許是我們中青年干部當(dāng)前最應(yīng)強(qiáng)化和重視的問(wèn)題。
我理解，所謂務(wù)實(shí)，就是說(shuō)我們中青年干部做工作要能夠從實(shí)際出發(fā)，辦實(shí)事，抓實(shí)效，求實(shí)績(jī)。集團(tuán)提出對(duì)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們要找到客觀存在的差距，看到自己的短處，不回避，不氣餒，不妄自菲薄，不文過(guò)飾非，要以積極的心態(tài)面對(duì)不足；要找準(zhǔn)努力方向，沉下心來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)地付出，勤勤懇懇地努力，實(shí)事求是地解決問(wèn)題，真正把集團(tuán)的戰(zhàn)略思想落實(shí)到具體工作中，落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，確保集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。在具體工作中，我們必須做到作風(fēng)扎實(shí)，發(fā)揚(yáng)勤奮刻苦精神，深入基層，明確企業(yè)需求，了解職工情況，為企業(yè)發(fā)展為群眾謀利做出正確的決策。
所謂創(chuàng)新，就是說(shuō)我們中青年干部做工作要勇于突破舊的模式和框架，解放思想，放開(kāi)手腳，在不違背集團(tuán)發(fā)展總體要求的前提下，有作為，敢擔(dān)當(dāng)，而不是謹(jǐn)小慎微，無(wú)所作為。為此，我們必須突破僵化保守，要有寬闊的眼界，勇于開(kāi)拓思路，敢于先行先試，大膽探索，破解難題。我們還要保持實(shí)踐上不懼怕失敗的精神，要有堅(jiān)定不移的執(zhí)行戰(zhàn)略的信念，為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)而愈挫愈勇的豪氣，唯有這種頑強(qiáng)堅(jiān)韌的精神，我們才能趕上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，勇奪行業(yè)先鋒，從而實(shí)現(xiàn)集團(tuán)新一輪發(fā)展戰(zhàn)略的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)敵手，面對(duì)集團(tuán)當(dāng)前存在的諸多問(wèn)題，我們中青年干部要做到：不畏困難求發(fā)展。要開(kāi)拓奮進(jìn)，敢于迎難而上，勇于攻堅(jiān)克難，用自己的才華和智慧為集團(tuán)發(fā)展打開(kāi)一片新天地；不找理由求突破。要像《致加西亞的信》中送信的士兵那樣，不找客觀理由，帶領(lǐng)職工群眾在集團(tuán)戰(zhàn)略落地的實(shí)踐中披荊斬棘，努力尋找到突破困境的有效途徑；不滿(mǎn)現(xiàn)狀求跨越。要為自己加力、加壓、加勁，努力使我們的主營(yíng)業(yè)務(wù)在某一領(lǐng)域獨(dú)占鰲頭、獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，成為行業(yè)領(lǐng)跑者，為早日實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。????????????? （集團(tuán)人力資源部? 鄒隆軼）
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激動(dòng)? 珍惜? 努力
懷著激動(dòng)的心情參加第五期中青班培訓(xùn)，我很珍惜組織給我的這個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也很榮幸成為43名莘莘學(xué)子中的一員。
今天是中青班學(xué)習(xí)的第二天，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，老師從理論形成的背景，形成過(guò)程和實(shí)踐進(jìn)行了全方位的闡述，使我重溫了黨走過(guò)的那段艱苦歲月，對(duì)黨的理論有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，深感目前的一切都來(lái)之不易。
我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)理論，因?yàn)閷?shí)踐是需要理論作為指導(dǎo)的，要做好工作，必須先用理論武裝自己的頭腦，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是馬克思列寧主義毛澤東思想的繼承和發(fā)展，是我們黨集體智慧的結(jié)晶。我們通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人的優(yōu)秀智慧，可以提高自己的理論修養(yǎng)，豐富內(nèi)涵，從而更好的指導(dǎo)實(shí)踐。
學(xué)習(xí)是為了提高，為了更好的工作。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，我們?cè)鯓影牙碚撝凶詈诵牡膬r(jià)值觀與自身工作進(jìn)行結(jié)合，敢于嘗試，敢于創(chuàng)新，善于總結(jié)，提煉出屬于自己的核心價(jià)值觀并加以踐行，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，這是每位學(xué)員應(yīng)該思考的問(wèn)題，我相信也是老師們的良苦用心。
20多天的學(xué)習(xí)之旅剛剛啟程，我們43名學(xué)員相聚在五四熱土，我相信，在這里，我們不但能收獲一份珍貴的友誼，我們更能共同提高，將所學(xué)所思化作一份動(dòng)力，運(yùn)用到以后的工作中。因?yàn)椋覀兌际枪饷魅耍覀兌技缲?fù)同一份使命。（上海市農(nóng)工商投資公司?? 周秋燕）
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對(duì)標(biāo)和趕超一流的戰(zhàn)略思想隨想
王宗南董事長(zhǎng)報(bào)告中闡述了光明集團(tuán)對(duì)標(biāo)和趕超一流企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，聽(tīng)后感想頗多。
感想之一：作為企業(yè)的我們，首先自己給自己設(shè)立一個(gè)讓自己十年后受益的人生規(guī)劃，人生有很多要做的事，但歸納起來(lái)只有兩類(lèi)：一類(lèi)是緊要的，一類(lèi)是重要的。許多人不成功是因?yàn)樗麄儼汛蟛糠謺r(shí)間和精力都花在眼前的緊要事情上，而無(wú)暇去做重要的事。我認(rèn)為正確的做法是——用 20 ％的時(shí)間去處理眼前的緊要事情，而把 80 ％的時(shí)間留給未來(lái)，去做那些暫時(shí)沒(méi)有收益但以后會(huì)重要的事情。給自己訂一個(gè) 10 年規(guī)劃。否則，到時(shí)候可能會(huì)付不起賬單的 !
感想之二：羅馬不是一天建成的。中國(guó)內(nèi)地的企業(yè)家，他們有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是每考察一個(gè)項(xiàng)目，總要先問(wèn)多長(zhǎng)時(shí)間能收到回報(bào)。當(dāng)然，注重回報(bào)是必須的，我們也要首先考慮。但不同的是，我們至少要做一個(gè) 5年短期、 10 — 15 年中期、 30 年以上的長(zhǎng)期計(jì)劃，非常慶幸的看到成立才3年多的我們光明食品集團(tuán)開(kāi)始注重企業(yè)未來(lái)的短期和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)也像人一樣，是一個(gè)鮮活的生命體，有一個(gè)累積發(fā)展的過(guò)程。一個(gè)人要學(xué)習(xí)積累二十幾年，到 30 來(lái)歲才能比較勝任一項(xiàng)工作，怎么可能要求企業(yè)一歲就輝煌呢 ?
預(yù)測(cè)從現(xiàn)在到未來(lái)15年的市場(chǎng)環(huán)境及發(fā)展趨勢(shì)，包括產(chǎn)業(yè)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)等，企業(yè)目前產(chǎn)品定位、現(xiàn)有任務(wù)在未來(lái)的發(fā)展方向、拓展哪些新的增長(zhǎng)點(diǎn)，如何為未來(lái)發(fā)展建立完善的組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)機(jī)制等等等，我們必須要有具體細(xì)致、切實(shí)可行的方法，要詳細(xì)分析各類(lèi)數(shù)據(jù)，為實(shí)現(xiàn)光明新三年的戰(zhàn)略目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。（都市營(yíng)銷(xiāo)管理有限公司：王文軍）
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光明引導(dǎo)未來(lái)? 激情成就夢(mèng)想
2009年9月18日，隨著上海市委、市政府“所場(chǎng)分開(kāi)、加強(qiáng)管理、促進(jìn)發(fā)展”的重要戰(zhàn)略實(shí)施，我們上海農(nóng)場(chǎng)、川東農(nóng)場(chǎng)正式由市勞教局移交給光明食品集團(tuán)管理。我們部分干警在工作上由司法干警轉(zhuǎn)型為光明集團(tuán)子公司的經(jīng)營(yíng)管理人員，此次我們一行中有三人是從事子公司經(jīng)營(yíng)管理工作的司法干警，我們對(duì)“集團(tuán)第五期中青班”的學(xué)習(xí)更是倍加珍惜。
“第五期中青班”這三天學(xué)習(xí)，我已深深體會(huì)到：這里是光明集團(tuán)決策者講經(jīng)論道的講壇，是團(tuán)隊(duì)精英聚集交流的場(chǎng)所，是一個(gè)出理念、出創(chuàng)意、出經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的思想中心。我們之所以能有機(jī)會(huì)來(lái)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，是因?yàn)楣饷骷瘓F(tuán)中青班本著“以人為本”的理念，讓我們擁有一個(gè)寬廣的平臺(tái),使我們能全身心投入，一展所長(zhǎng)；在這里，我們可以與光明一起呼吸，一起見(jiàn)證光明的所有輝煌，一起認(rèn)知和肩負(fù)光明的困難與挑戰(zhàn)；在這里，我們能學(xué)習(xí)到國(guó)內(nèi)一流企業(yè)的精髓，從而不斷拓展自身潛能、在領(lǐng)悟中成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)更高的自我價(jià)值。
第五期中青班在我心目中已升華為一次盛會(huì)，一次43名中青年光明人放飛心情，釋放激情，激發(fā)熱情，交流感情的盛會(huì)。（川東農(nóng)場(chǎng)? 嚴(yán)文亮）
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珍惜培訓(xùn)機(jī)遇?? 規(guī)劃人生發(fā)展
能和42名青年才俊相聚在第五期中青班，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)遇。
青年是人生的黃金期，是強(qiáng)化素質(zhì)能力、規(guī)劃自我發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。這一時(shí)期的追求和努力，往往影響甚至決定著人的一生。實(shí)踐證明，一份付出、一份收獲。那些主張“享樂(lè)人生”的人，得到的將是空白黯然的嘆息；那些主張“游戲人生”的人，往往要被人生所嘲弄。作為光明的一員，要始終與時(shí)代發(fā)展共進(jìn)步，執(zhí)著追求積極人生，自覺(jué)塑造金色年華。我下定決心，要認(rèn)真參加培訓(xùn)活動(dòng)，重新審視自我，找到自身素質(zhì)最為薄弱的一環(huán)；認(rèn)清自我差距，找到自身成長(zhǎng)的動(dòng)力和壓力；思考學(xué)習(xí)方法，不斷調(diào)整自身職業(yè)能力發(fā)展規(guī)劃。
我堅(jiān)信，培訓(xùn)只是人生新的起點(diǎn)，我們會(huì)通過(guò)中青班的培訓(xùn)登上屬于自己的舞臺(tái)，張揚(yáng)年輕的個(gè)性，揮灑青春的汗水。我堅(jiān)信，將來(lái)回味起培訓(xùn)的日子，會(huì)那么的倍感溫馨和自豪。因?yàn)檫@里開(kāi)拓視野的講座、激發(fā)思維的討論、考驗(yàn)才智的拓展，更有長(zhǎng)者之愛(ài)，師生之誼，這些都會(huì)久久耕植在我們的心田。
珍惜培訓(xùn)，使勁加油。我暗暗地對(duì)自己說(shuō)。（川東農(nóng)場(chǎng)? 王慧）