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念奴嬌
——中青班培訓(xùn)看《圍墾歲月》感懷
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西灘潮落，空無(wú)寂，春風(fēng)蘆葦搖曳
老屋東邊，人離去，“知青”診醫(yī)不再
垂杉挺空，深河掩聲，錯(cuò)落小紅居
美景勝昔，五十余載星移
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追憶圍墾歲月，青年激奮了，豪情勃發(fā)
赤肩裸足，談笑間，大江路讓合堤
感慨歲月，江水東逝去，前輩去遠(yuǎn)
吾輩今來(lái)，共學(xué)互助不息
（第七期中青班學(xué)員 集團(tuán)總部 石禮英）
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光明文化成就光明人生
4月7日是第七期中青班開(kāi)班第三天，是一個(gè)讓人難忘的一天，也是我所在的第四學(xué)習(xí)小組正式命名為“新四軍”組的一天，其寓意為：第四小組在創(chuàng)新發(fā)展的過(guò)程中，每個(gè)小組成員不是一頭孤狼，而是軍團(tuán)協(xié)同作戰(zhàn)，在團(tuán)隊(duì)之中磨合、磨練，從而共同提高，把小組文化融合到班級(jí)大文化之中。今天我與同學(xué)們?cè)谝黄瘃雎?tīng)了集團(tuán)顧問(wèn)徐永炘生動(dòng)的一課，他所描繪的光明前景，讓我們感到非常的激動(dòng)，使我更加明確了自己所肩負(fù)的使命，光明集團(tuán)的發(fā)展離不開(kāi)高層領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)籌帷幄，也離不開(kāi)基層腳踏實(shí)地的去實(shí)踐。光明集團(tuán)美好藍(lán)圖需要全體光明人去描繪。
現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展或多或少受到國(guó)內(nèi)外大環(huán)境不利因素的制約，發(fā)展緩慢甚至倒閉，但是為什么有些企業(yè)在相同的環(huán)境中能克敵制勝，發(fā)展迅速？這說(shuō)明了企業(yè)文化與戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性，同時(shí)產(chǎn)品的定位也起到了無(wú)法替代的重要作用。只有使產(chǎn)品具有一定的差異性，才能實(shí)現(xiàn)差異化競(jìng)爭(zhēng)。例如：洋河藍(lán)色經(jīng)典就是如此，當(dāng)時(shí)洋河酒廠選用藍(lán)色酒瓶時(shí)，也極大地挑戰(zhàn)了業(yè)界的規(guī)律，因?yàn)槿藗兤毡檎J(rèn)為藍(lán)色是酒瓶忌諱的顏色。但洋河卻成功突圍，成了業(yè)界的經(jīng)典。這足以證明，做同類(lèi)產(chǎn)品的企業(yè)如果在一條獨(dú)木橋上過(guò)，不另辟新徑，便會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨失敗的可能。但是如果有了一定的差異，在技術(shù)、市場(chǎng)等因素相同的情況下，就有了制勝的法寶。這個(gè)法寶來(lái)自于企業(yè)員工的聰明才智，也就是說(shuō)人才。
那么如何成才呢？我認(rèn)為首先要有盡職盡責(zé)敬業(yè)的工作態(tài)度，態(tài)度決定一切，只有具有敬業(yè)的心態(tài)，才能全身心投入工作。其次，要不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)提升自己的業(yè)務(wù)能力。也只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求提升自己的業(yè)務(wù)能力，個(gè)人也才能不斷為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。所以說(shuō)每個(gè)人的成長(zhǎng)，離不開(kāi)自身的努力，更離不開(kāi)組織的培養(yǎng)和在團(tuán)隊(duì)中的磨練。
機(jī)遇放在每個(gè)人的面前，唯有要把個(gè)人自身的發(fā)展融入到光明事業(yè)的發(fā)展中去，只有光明事業(yè)發(fā)展了才能為自身發(fā)展、自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供更大、更高的舞臺(tái)，同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到，通過(guò)提升自身的能力，才能為光明集團(tuán)的進(jìn)一步跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
（第七期中青班學(xué)員 長(zhǎng)江總公司所屬上海盾牌篩網(wǎng)濾器合作公司 黃超 ）
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點(diǎn)燃激情? 用心做事
????????? ?——中青班培訓(xùn)學(xué)習(xí)隨想
伴隨著精彩紛呈的三分鐘自我介紹和扣人心弦的班委競(jìng)選的落幕，緊張有序的集團(tuán)第七期中青班培訓(xùn)學(xué)習(xí)逐步展開(kāi)，每天清晨節(jié)奏歡快的第九套廣播體操、倍感親切的“同學(xué)”昵稱(chēng)、講臺(tái)上老師們的諄諄教誨聲、激烈踴躍的小組討論聲，還有課間的上課鈴聲，可謂聲聲入耳，恍惚間又進(jìn)入了美好的校園時(shí)光！
此次培訓(xùn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上精心謀劃、精益求精，希望學(xué)員們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)學(xué)到盡可能多的知識(shí)，了解更多領(lǐng)域的信息。這些培訓(xùn)內(nèi)容不僅有提高我們覺(jué)悟及理論知識(shí)的黨史和企業(yè)文化課，更有針對(duì)我們?nèi)绾翁岣咦陨硭刭|(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)能力的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)課和聯(lián)系實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)考察課等。授課的各位老師都從各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域、多個(gè)角度給我們作了深入分析和講解，讓我們對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了更詳細(xì)、更全面的認(rèn)識(shí)。
從集團(tuán)的企業(yè)文化、五四的“狼崽子”精神、圍墾戰(zhàn)士的“無(wú)私奉獻(xiàn)”精神、煙糖的“奮斗拼搏”精神等均可看出一點(diǎn)：不論什么行業(yè)、什么崗位，要做好事、做成事，激情是最重要的，有激情才能用心去做事，才會(huì)有“亮劍”的韌勁，才能在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)下站穩(wěn)腳跟，才能逐步做大做強(qiáng)。
集團(tuán)“五三工程”中提出了百萬(wàn)頭生豬發(fā)展戰(zhàn)略，而上海農(nóng)場(chǎng)作為蘇北重要的生豬養(yǎng)殖基地，2011年底達(dá)到了年上市23萬(wàn)頭的規(guī)模，目前還正逐步擴(kuò)大建場(chǎng)的速度，爭(zhēng)取2014年前達(dá)到年上市35萬(wàn)頭，同時(shí)還爭(zhēng)取通過(guò)“輕資產(chǎn)”輸出模式逐步并購(gòu)、租賃外域豬場(chǎng)，提高上市規(guī)模，為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略盡快實(shí)現(xiàn)而努力。作為農(nóng)場(chǎng)畜牧養(yǎng)殖條線中的中青年干部，我深感任重而道遠(yuǎn)。此次培訓(xùn)從理論上、知識(shí)上我不僅得到了一筆寶貴財(cái)富，更強(qiáng)化了我進(jìn)取學(xué)習(xí)的意識(shí)，提高了追求學(xué)習(xí)的興趣，并且讓我感受到了不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)對(duì)于指導(dǎo)工作實(shí)踐來(lái)說(shuō)是多么的重要，結(jié)合集團(tuán)顧問(wèn)徐部長(zhǎng)的講課《光明食品集團(tuán)基本情況企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》以及集團(tuán)提出的 “高品格做人、高水平做事”，我覺(jué)得今后自己應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：
一、專(zhuān)心做事、耐心做事。想做好事，就要愛(ài)崗，干一行、愛(ài)一行，安心本職工作，熱愛(ài)自己的工作崗位；就要敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來(lái)干，勤勤懇懇，任勞任怨，專(zhuān)心致志，精益求精；就要奉獻(xiàn)，吃苦在前，享受在后，多比貢獻(xiàn)、少比享樂(lè)，多比工作績(jī)效、少比生活待遇，在獻(xiàn)身事業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。畜牧產(chǎn)業(yè)當(dāng)前正處于發(fā)展壯大的關(guān)鍵時(shí)刻，需要我們能夠用心做事、耐心做事，充分發(fā)揮出自身作為黨員干部的先鋒模范帶頭作用，身先士卒，以身作責(zé)，力爭(zhēng)有突破、有收獲。
二、務(wù)實(shí)做事、勤奮做事。生產(chǎn)工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，想要做得好就必須堅(jiān)持“管理要上去、干部要下去”的嚴(yán)格要求，少聽(tīng)匯報(bào)，多入基層，勤于溝通，全面掌握各方面的真實(shí)情況，為決策和工作進(jìn)一步開(kāi)展提供可靠依據(jù)。對(duì)生產(chǎn)瓶頸要做到具體問(wèn)題具體分析，要多從公司層面積極思考帶有全局性、前瞻性的重要問(wèn)題，又要深入分析帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，對(duì)于生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要充分發(fā)揮全體員工的主觀能動(dòng)性，切實(shí)做到集思廣益，從而使得問(wèn)題來(lái)自于基層，解決于基層，提高單位骨干發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，營(yíng)造良好的“趕、超、比”學(xué)習(xí)氛圍。
三、激情做事、高水平做事。腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，是我們做好各項(xiàng)工作的前提，也是辦事效率好壞的具體表現(xiàn)。重實(shí)干，就是要埋頭苦干，用實(shí)干鍛煉自己的意志和才能。重實(shí)效，就是要把心思凝聚到事業(yè)的發(fā)展上，把精力集中到工作的落實(shí)上，以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，少說(shuō)空話、套話，多辦正事、實(shí)事，既注重結(jié)果，又注重過(guò)程，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。
三天來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴令我受益匪淺，體會(huì)頗深，但對(duì)我們中青年干部的考驗(yàn)才剛剛開(kāi)始，在接下來(lái)的時(shí)間里，我將以積極的心態(tài)和敬業(yè)精神去努力學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)融入“發(fā)展、轉(zhuǎn)型、管控、協(xié)同”的集團(tuán)企業(yè)文化中去，切實(shí)讀懂光明、融入光明、奉獻(xiàn)光明、成就光明，為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！
（第七期中青班學(xué)員 上海農(nóng)場(chǎng)畜牧水產(chǎn)公司? 吳桂鋒）
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強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)? 提高執(zhí)行能力
?? ——對(duì)提高工作效率的思考
參加集團(tuán)中青班培訓(xùn)，聆聽(tīng)了張大鳴書(shū)記和馬勇健部長(zhǎng)的講話，再次點(diǎn)燃了自己為承載光明事業(yè)未來(lái)發(fā)展使命的激情；進(jìn)一步加深了對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持思想純潔，在光明事業(yè)的發(fā)展中成就自我的認(rèn)識(shí)。在集團(tuán)加速發(fā)展、企業(yè)面臨重大考驗(yàn)的非常時(shí)期，作為光明年輕的管理干部真正要有所作為，必須要進(jìn)入非常狀態(tài)，接受非?？简?yàn)，履行非常責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，職務(wù)就是要求，干部就要干事。自己在工作中必須要有“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機(jī)感，“坐不住”的責(zé)任感。不回避矛盾，不上交問(wèn)題，不留下隱患，是負(fù)責(zé)任的集中體現(xiàn)。在工作中要以高度的責(zé)任心，影響和激勵(lì)自己的團(tuán)隊(duì)，高品德做人，高標(biāo)準(zhǔn)做事、高效率工作，做出優(yōu)異的業(yè)績(jī)來(lái)。
工作中如何貼近基層想問(wèn)題，抓牢重點(diǎn)破難題，主動(dòng)尋找差距，經(jīng)常反思不足，扎扎實(shí)實(shí)地把條線管理好、經(jīng)營(yíng)好、發(fā)展好是我們必須認(rèn)真思考的問(wèn)題。我認(rèn)為做到“五個(gè)要”非常重要：一要培養(yǎng)自己勤學(xué)、勤思、勤干、善悟的意識(shí)，主動(dòng)在工作實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加快工作的節(jié)奏。二要在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。三要把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處，要緊扣中心抓信息，突出重點(diǎn)抓調(diào)研。四要統(tǒng)籌兼顧、謀劃在前，做到不為事急而盲為；不為事雜而亂為；不為事小而不為。五要把握好本部門(mén)的工作熱點(diǎn)和關(guān)鍵問(wèn)題，進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn)；要樹(shù)立超前意識(shí)，要敢于打破傳統(tǒng)思維定式，對(duì)任何問(wèn)題都要超前思考，提前介入，充分發(fā)揮好補(bǔ)臺(tái)、提醒、參謀、助手的作用。積極圍繞中心工作，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難，為基層出謀劃策。
通過(guò)學(xué)習(xí)我深深感悟到，作為一個(gè)干部只有摒棄等、靠、推的思想，切實(shí)提高責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立“問(wèn)題到我這里為止”的理念，并以此作為自己的行為準(zhǔn)則，才能提高自身素養(yǎng)，提高工作效率，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃奉獻(xiàn)自己的才智。
（第七期中青班學(xué)員 海博股份有限公司 蔣雪軍）