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投資公司練江牧場進行《勞動合同法》再培訓
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嚴格遵守《勞動合同法》，切實保障勞動者合法權(quán)益，讓勞動者充分分享企業(yè)的發(fā)展成果是練江牧場的用工文化；熟悉《勞動合同法》，堅持合法用工，防范企業(yè)用工風險是練江牧場的用工理念。根據(jù)集團和投資公司新三年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出的要求，投資公司練江牧場近日就《勞動合同法》實施兩年多來的落實情況和依法用工中遇到的疑難問題，特請專家對練江中層以上領(lǐng)導和核心部門的主管進行了一次《勞動合同法》以及《實施條列》的“實戰(zhàn)”再培訓。
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這次培訓邀請的是黃山市勞動仲裁院一院的王兆忠主任。王兆忠是黃山市勞動仲裁方面的專家，也是練江牧場智囊團成員之一。培訓中，王兆忠針對《勞動合同法》及《實施條列》頒布以來各地用人企業(yè)和勞動者之間發(fā)生的主要理解差異和爭議、仲裁單位和執(zhí)法部門在工作中遇到的主要問題做了深入的剖析，與參加培訓的人員進行了現(xiàn)場互動，效果非常好。
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通過此次再培訓，大家對《勞動合同法》一些關(guān)鍵的法規(guī)法條及相關(guān)政策有了更新的認識和理解，一致認為練江舉辦這次《勞動合同法》再培訓是及時、必要的，這為在以后的工作中有效預防和處理勞動爭議、控制用工風險奠定了堅實的基礎，使構(gòu)建和諧勞動關(guān)系又更上了一個臺階?！。ɡ罘迹?/DIV>
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