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扎扎實實抓黨建 形成三力促發(fā)展

  
扎扎實實抓黨建  形成三力促發(fā)展
 
光明國際黨委書記:龔 屹
 
  
  在剛剛過去的五月,中共上海市第十一次代表大會勝利閉幕,上海市國有企業(yè)黨的建設工作會議成功召開,下半年我們還將迎來黨的十九大。在此背景下,光明食品集團黨委召開黨建工作會議,系統(tǒng)學習領會上海市國有企業(yè)黨的建設工作會議精神,圍繞中央、市委關于黨的建設的最新要求,全面部署集團黨建工作任務,對基層黨組織負責人,這是一堂結合時勢,豐富生動的黨課教育、形勢教育。
 
  參加今天的會議,一是使光明國際更為精準和深刻把握、洞察當前黨建工作最新的形勢動態(tài),為光明國際進一步開展好基層黨建工作指明了方向;二是在光明國際實體化運營方案塵埃落定,光明國際改革正式啟動,并進入改革攻堅階段的關鍵時期,通過黨建工作指引,使光明國際獲得推進集團基層黨建工作的理論指南,對下一步開展光明國際各項具體工作具有十分深遠啟迪意義;三是在明確方向、堅定信心的同時,使光明國際清晰認識到基層黨建的瓶頸和短板,讓光明國際以更大的信心、決心解決發(fā)展的中的不足,揚長避短,在今后工作實踐中奪取更大成績。
 
  聆聽了《聚精會神抓黨建、一心一意謀發(fā)展,為做強做優(yōu)做大光明食品集團提供堅強保證》工作報告,光明食品集團黨委從認真落實從嚴治黨、開展黨的思想教育、強化黨的隊伍建設、促進基層黨組織戰(zhàn)斗力、支持群團工作、和諧企業(yè)建設等六個方面對集團2016年在黨建方面取得的豐碩成果做了客觀和全面的回顧,令倍感振奮與鼓舞。光明食品集團黨委客觀而審慎分析了黨建工作的薄弱環(huán)節(jié),進一步提出了新形勢下“三個如何”的黨建工作新課題,為基層黨建工作的創(chuàng)新和提升創(chuàng)造了思考空間;針對光明食品集團“五年再造新光明、十年打造實力光明”的戰(zhàn)略愿景,制定了黨建工作的指導思想、工作方向以及“一條主線”、“三項目標”、“六大理念”的具體任務舉措,充分體現(xiàn)了光明食品集團黨委始終將落實全面從嚴治黨、思想建黨、制度治黨和思想政治建設擺在首要位置,充分體現(xiàn)了光明食品集團黨委落實黨要管黨、從嚴治黨的鮮明政治態(tài)度和責任擔當。
 
  “報告”旗幟鮮明、主題突出地將黨建工作的“根”與“魂”充分、有機地融入光明食品集團事業(yè)發(fā)展之中,點出了國有企業(yè)黨建工作的精髓,體現(xiàn)出光明食品集團黨委求真務實、狠抓落實、一以貫之的作風。
   
  2017年是光明國際實體化戰(zhàn)略升級和企業(yè)改革轉型元年,對光明國際企業(yè)發(fā)展具有深遠的意義。在光明食品集團的深入研究和統(tǒng)籌安排下,光明國際確立作為光明食品集團“海外窗口、投資平臺、融資中心”的三大戰(zhàn)略定位,作為光明食品集團“一體兩翼”戰(zhàn)略和總部改革的重要組成部分,光明國際將深耕海外,服務光明,以踐行和擔當光明戰(zhàn)略使命,發(fā)揮風險控制職能為最大要務;以推進企業(yè)規(guī)范、良好運營,提升光明國際運營能力,實現(xiàn)企業(yè)科學持續(xù)發(fā)展為目標;將尊重和愛護人才為手段,充分發(fā)揮人才在企業(yè)發(fā)展中的價值。
 
  光明國際黨委將在黨的十八大精神指引下,在光明食品集團黨委正確領導下,圍繞加快轉型,優(yōu)化管控,提升效益的工作主基調,通過全面從嚴治黨,不斷加強和改進黨建工作,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷提升黨組織的服務能力和服務功能,增強基層黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮廣大黨員、干部和群眾銳意進取、奮發(fā)有為的積極性和創(chuàng)造力,推動集團的改革轉型發(fā)展。
 
  光明國際堅持重點工作穩(wěn)步推進:以堅持開展“串、知、凝”特色工作形成持續(xù)力,以推進“七化”黨建工作形成創(chuàng)新力,以勇于探索形成發(fā)展力,以上述“三力”凝聚成強大的合力,在集團國際化發(fā)展征程中,在全球化經(jīng)營的背景下,推動光明國際黨建工作邁向更高層級,為光明國際支持光明食品集團“十三五”戰(zhàn)略發(fā)展以及企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定良好的思想和組織保證。
 
    一、關心出凝聚力、嚴格出戰(zhàn)斗力,全面營造風清氣正政治生態(tài)
  ——深入開展“串、知、凝”主體活動,形成企業(yè)發(fā)展“凝聚力”。光明國際堅持“愛與尊重”的理念,以對員工的關愛打造凝聚力,以對員工的尊重打造親和力。光明國際黨委將把深化“串職工門、知職工情、凝職工心”主題活動作為提升企業(yè)凝聚力的重要舉措,聯(lián)系企業(yè)實際,扎實開展“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容之一,堅持持之以恒地開展串知凝三個“6+1”(具體:串職門6+1必上門,知職工情6+1必堅持,凝職工心6+1必到位),以此關心和愛護職工的切身利益,通過上下溝通,形成了集團融心融力的氛圍,讓職工真正感受到愛與尊重。
  ——堅持從嚴治黨,加強思想教育,打造黨組織工作戰(zhàn)斗力按照集團黨委“嚴肅教育、嚴明紀律、嚴格管理、嚴懲腐敗”從嚴治黨的要求,進一步明確黨的紀律和規(guī)矩,嚴格落實黨的八項規(guī)定、光明六條鐵律,監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,深入開展“兩進兩單”,通過加強黨風廉政教育,提升黨員黨性修養(yǎng),認真履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任,加強企業(yè)領導人員作風建設等一系列舉措,使廉潔成為習慣,進一步營造企業(yè)風清氣正的良好政治生態(tài),為集團持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造好環(huán)境。
 
  二、開拓國際視野、加速黨建平臺創(chuàng)新,形成黨建工作創(chuàng)新力
  結合光明國際作為光明食品集團“海外窗口、投資平臺、融資中心”的定位特點,光明國際將嘗試探索以新方法解決新問題,以新方法使黨建工作更規(guī)范、更順暢,其中包括“七個化”的探索:
  一是海外支部首創(chuàng)化。黨組織建設必須全覆蓋,不能留死角,隨著海外市場的拓展,海外黨員的不斷增加,如何加強海外黨員的隊伍建設迫在眉睫,對此光明國際積極努力,在領導關心和支持下,兄弟企業(yè)的共同努力下,目前,光明食品國際第一個海外黨支部正在加快建立中。
  二是廉政建設實效化。光明國際堅持多年在每年的34日(三思)開展形式不同的思廉活動,讓思廉活動常態(tài)化品牌化;同時針對黨員出國開拓業(yè)務不斷增多的現(xiàn)狀,光明國際對每一個出國的黨員都進行外事紀律教育、簽訂外事紀律承諾書。
  三是黨建互動信息化。光明國際創(chuàng)建了“黨建工作”微信平臺,加強了黨建工作的溝通;不少支部也建立了微信平臺,為支部與成員之間搭建一個延伸的全新平臺,打造更具影響力的支部形象,以更好凝聚成員的向心力和戰(zhàn)斗力。
  四是黨建規(guī)范清單化。在黨建工作中光明國際將繼續(xù)著重抓規(guī)范管理,按新時期黨建工作的新要求,重新制作了《基層黨組織工作手冊》、《黨員手冊》,并層層下發(fā),以確保黨建臺帳,黨員活動的填寫規(guī)范。形成服務型黨組織建設項目化清單,明確服務項目、促進改革發(fā)展。
  五是實踐載體公開化。各級黨組織通過設崗(黨員示范崗)、劃區(qū)(黨員責任區(qū))、建隊(黨員志愿隊)和立項(黨員難題攻關項目)四個實踐載體,通過明確主體責任、目標任務、完成時限、推進方式、保障措施,以強化黨建工作,已逐步形成了服務型黨組織建設項目化清單,明確服務項目、促進改革發(fā)展。
  六是樓宇黨建助推化。光明國際積極配合靜安區(qū)江寧街道加強樓宇的黨建工作,在冠生園創(chuàng)業(yè)園區(qū)成立了冠生園創(chuàng)業(yè)園區(qū)聯(lián)合黨支部。今后將創(chuàng)造更多的互動黨建活動。
  七是黨建活動特色化。光明國際要求各級黨組織在認真做好黨建“三會一課”常規(guī)動作的同時,積極創(chuàng)建特色支部,開展特色工作,基層黨組織都能立足實際,積極開展各具特色的活動。
 
  三、注重隊伍建設,培育跨國人才,為企業(yè)發(fā)展提供持人力保障
  人才隊伍建設在“五年再造新光明、十年打造實力光明”的戰(zhàn)略實踐中具有舉足輕重的作用。光明國際作為光明食品集團的海外事業(yè)平臺,處于國際化、全球化的市場環(huán)境中,如何建立具有國際化視野、專業(yè)化素質的人才隊伍,全面升級干部和專業(yè)人才體系戰(zhàn)略,成為光明國際當前重要課題。
  ——提升班子領導能力。在干部、人才隊伍的建設中,光明國際要圍繞戰(zhàn)略發(fā)展定位和方向,深化企業(yè)領導班子建設,注重班子領導能力建設,加強理論和專業(yè)知識的積累和更新,在實戰(zhàn)中提升班子決策力和戰(zhàn)斗力,使企業(yè)的領導人員真正發(fā)揮“艦長”的作用。
  ——加強專業(yè)化人才隊伍建設。要結合具體環(huán)境,在堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊那疤嵯?,?chuàng)新人才引進和培養(yǎng)機制,鼓勵和引導專業(yè)人才在適合的崗位發(fā)揮關鍵的作用,培養(yǎng)一批思想堅定、素質過關、熱愛光明事業(yè)、善于經(jīng)營、樂于奉獻、勇于擔當?shù)膶I(yè)人才隊伍,同時為人才提供廣闊的事業(yè)舞臺,同時配套建立與環(huán)境相適應的人才激勵考核機制,在堅持底線紀律的基礎上探索容錯機制,激發(fā)人才活力、釋放人才潛力,使之融入其中,在實踐光明戰(zhàn)略的過程中,揮灑智慧、施展才華,創(chuàng)造價值。
 
  下半年,光明國際將緊緊圍繞新戰(zhàn)略、新規(guī)劃、新藍圖,用新理念、新思路、新舉措,不斷加強黨的建設,進一步推進制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,為破解發(fā)展難題,厚植發(fā)展優(yōu)勢提供堅強的保障。
  光明國際將積極發(fā)揮企業(yè)基層黨組織服務戰(zhàn)略、促進戰(zhàn)略、保障戰(zhàn)略的特殊作用,增強廣大黨員干部群眾團結拚搏、奮發(fā)有為去實現(xiàn)戰(zhàn)略的緊迫感和責任感,在創(chuàng)新有為實施新戰(zhàn)略的過程中努力全面提升黨建科學化水平和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),為加快轉型發(fā)展,實現(xiàn)戰(zhàn)略跨越作出新奉獻,使光明食品國際朝高質量、高效率、可持續(xù)的方向發(fā)展,以優(yōu)異的成績喜迎黨的十九大勝利召開。