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長江德科公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)提升創(chuàng)新能力
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近日，德科公司作為東平鎮(zhèn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)的試點單位參加了市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)專家評估組的評估驗收，向市評估組匯報了德科公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)主要成效和工作經(jīng)驗。
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近年來，德科公司始終堅持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為主線，以發(fā)展為第一要務(wù)，以求真務(wù)實、持之以恒的態(tài)度，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，作為實踐科學(xué)發(fā)展觀、提高企業(yè)核心競爭力的有效載體，緊密結(jié)合企業(yè)特點和員工隊伍實際開展工作，確保自身在打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的軌道上實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。一套凝聚著集體智慧、適合自身發(fā)展需要的創(chuàng)建體系逐漸形成，營造了一個學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作的長效活力機制，創(chuàng)建效果明顯。企業(yè)上下形成了講學(xué)習(xí)、求創(chuàng)新、謀發(fā)展的良好氛圍，在職工中樹立了“終身學(xué)習(xí)”的觀念，將學(xué)習(xí)和工作加以融合，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
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隨著員工知識的不斷更新，德科公司通過引進、吸收、消化世界先進汽車電子技術(shù)著力二次技術(shù)創(chuàng)新，大幅度提升了本地化的技術(shù)實力，構(gòu)建企業(yè)自身的核心競爭力，為公司自主創(chuàng)新增強技術(shù)開發(fā)能力打下了堅實的基礎(chǔ)。這些年德科公司生產(chǎn)的4類轎車組合儀表分別被授予了高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目百佳、國家級和上海市級重點新產(chǎn)品。
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通過培訓(xùn)提高技能，提高了德科公司的企業(yè)競爭力，使員工與企業(yè)共同成長，全面提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)，提升了企業(yè)的創(chuàng)新能力，增強了企業(yè)參與市場競爭的實力，企業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司成為了上海市高新技術(shù)企業(yè)和上海市科技小巨人企業(yè)，在行業(yè)中率先通過ISO/TS16949質(zhì)量、ISO/TS14001環(huán)境、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證。公司技術(shù)中心和實驗室被認(rèn)定為上海市級企業(yè)技術(shù)中心和國家級實驗室；公司“SDE”商標(biāo)成為上海市著名商標(biāo),生產(chǎn)的轎車組合儀表被評為上海市名牌產(chǎn)品；專利數(shù)已達(dá)70多項，2010年公司被上海市知識產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn)為“上海市專利工作示范企業(yè)”。
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在德科公司學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建過程中，發(fā)揮學(xué)習(xí)在發(fā)展中的全局性、先導(dǎo)性和基礎(chǔ)性作用，積極動員和引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，通過多媒體、互聯(lián)網(wǎng)提高職工學(xué)習(xí)能力的同時，對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了創(chuàng)新，要求職工不僅要懂得本行業(yè)本崗位的專業(yè)技能和知識，還要懂得作為社會人所應(yīng)該具備的其他知識和技能，思想觀念的創(chuàng)新，推動了學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作的不斷發(fā)展。公司在東平鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校為員工提供了500多張終身學(xué)習(xí)卡，幫助員工獲得更多的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源，目前已有4名員工名列崇明縣終身學(xué)習(xí)卡網(wǎng)上學(xué)習(xí)積極分子的前100名。（施健）
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