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長江德科公司黨政班子及領(lǐng)導(dǎo)干部接受民主考評(píng)
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近期，由長江總公司黨委組織的考評(píng)組對(duì)德科公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了一次民主考評(píng)，40名“三會(huì)”代表為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職和領(lǐng)導(dǎo)班子民主考評(píng)打分。
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長江總公司考評(píng)組對(duì)德科公司領(lǐng)導(dǎo)干部述職和領(lǐng)導(dǎo)班子民主考評(píng)工作作了動(dòng)員，對(duì)這次考核工作的重要性和具體要求作了闡述和布置。
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德科公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同接受了群眾的評(píng)議和考核。按照這次任職考核所確定的步驟與程序，參加考核的德科公司40名代表以書面形式對(duì)總公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員進(jìn)行了打分和測評(píng)?？偣军h委的考評(píng)組今年在考核述職方法、操作細(xì)則等方面較以往更務(wù)實(shí)，增加小型座談會(huì)的環(huán)節(jié)，通過與10名代表的座談，進(jìn)一步聽取和了解各方面的意見和建議。
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通過這次考評(píng)工作，將對(duì)德科公司領(lǐng)導(dǎo)干部在工作業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)能力、敬業(yè)精神、工作作風(fēng)、人才培養(yǎng)、律己廉潔等六個(gè)方面有了進(jìn)一步的督促和提高?！。ㄊ┙。?/DIV>
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