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煙糖集團(tuán)舉行2010年中心組案例學(xué)習(xí)成果交流會
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（獲獎單位受獎）
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12月14日下午，煙糖集團(tuán)舉行2010年中心組案例學(xué)習(xí)成果交流會，總結(jié)一年來中心組案例研討的心得體會，分享學(xué)習(xí)成果。集團(tuán)黨委書記李國忠出席會議并作重要講話。集團(tuán)副總裁李遠(yuǎn)志，紀(jì)委書記、工會主席徐靜和擔(dān)任評委，對今年的經(jīng)濟(jì)、黨建案例分別進(jìn)行點(diǎn)評。集團(tuán)外部董、監(jiān)事也應(yīng)邀出席會議。
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2010年是煙糖集團(tuán)實(shí)施新三年發(fā)展規(guī)劃的開局之年，是舉世矚目的世博之年。各單位從年初開始就圍繞世博商機(jī)，企業(yè)發(fā)展、收購兼并、民生改善等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，確立課題、開展學(xué)習(xí)、組織研討，共形成案例15篇，其中經(jīng)濟(jì)案例10篇，黨建案例5篇。今年的案例研討成果評比采用書面審閱、獨(dú)立評估、逐一打分的形式，由各企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人和集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人從創(chuàng)新性、實(shí)效性、可行性、啟迪性四方面對案例打分，最終集團(tuán)科室的《緊抓并購機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略》榮獲一等獎；東方先導(dǎo)的《而今邁步從頭越、細(xì)看舊貌換新顏——海南東方糖業(yè)質(zhì)量管理取得突破性發(fā)展》、第一食品連鎖的《探索信息管理新途徑，步入科學(xué)發(fā)展快車道》榮獲二等獎；東方先導(dǎo)的《溫情暖人心，和諧促發(fā)展——東方先導(dǎo)外派干部關(guān)懷機(jī)制》、金楓酒業(yè)《堅(jiān)守責(zé)任，迎難而上，平穩(wěn)整合——生產(chǎn)板塊整合搬遷工作》和第一食品連鎖《推進(jìn)特色支部建設(shè)，激發(fā)基層組織活力》榮獲三等獎。
集團(tuán)黨委書記李國忠指出，今年案例成果質(zhì)量較往年有顯著提升，主要呈現(xiàn)以下四個特點(diǎn)，一是聚焦戰(zhàn)略、謀劃發(fā)展；二是探索創(chuàng)新、破解難題；三是聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)；四是學(xué)用結(jié)合、體現(xiàn)成效。同時，李書記結(jié)合當(dāng)下企業(yè)實(shí)際，就下階段深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提出三點(diǎn)意見，一是充分認(rèn)識創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性；二是聚焦企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的實(shí)效；三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動有效推進(jìn)。
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會上，東方先導(dǎo)、金楓酒業(yè)、第一食品連鎖、瑞泰公司、聚能公司、集團(tuán)科室分別作了案例交流發(fā)言。通過現(xiàn)場投票，金楓酒業(yè)獲得“現(xiàn)場交流人氣獎”。
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來自集團(tuán)系統(tǒng)各子公司黨政班子成員、工團(tuán)負(fù)責(zé)人、兩辦主任以及重點(diǎn)企業(yè)的黨政負(fù)責(zé)人，集團(tuán)本部部室負(fù)責(zé)人約80人參加交流會。?。◤堃狼?文 馬文祥/攝）
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