亮身份、樹形象，為紅旗黨組織添彩
簡 報
第 9 期
西郊國際、蔬菜集團黨委宣傳部 2018年1月4日
打造黨建品牌 塑造良好形象
——北市綠苑淀粉黨總支深入開展黨建主題活動
北市綠苑淀粉公司緊跟集團發(fā)展步伐,鞏固整合融合成果，圍繞“兩個優(yōu)化、兩個提升”資產(chǎn)管理的要求，不忘初心、牢記使命，向創(chuàng)建資產(chǎn)管理中心的目標不斷奮斗。公司黨總支深入開展“亮身份、樹形象，為紅旗黨組織添彩”黨建活動，結合“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，以文化建設引領融合發(fā)展，以技能練兵提升崗位本領，以攻堅克難發(fā)揮黨員作用，亮身份、樹形象、有作為。
一、打造企業(yè)文化建設品牌，體現(xiàn)感召力
黨總支通過多種形式將公司文化層層宣貫、落地生根，引領發(fā)展。一是建設“走廊文化”，圍繞“兩學一做”學習教育、習總書記重要講話精神、企業(yè)核心文化、重點專項任務、廉政建設和安全履職6方面內(nèi)容，精心設計宣傳展板，建設圖文并茂的“走廊文化”。二是開辦“北市淀粉家園”微信公眾號，從黨建工作、經(jīng)營管理、安全履職、主題活動等方面，編撰發(fā)布時事動態(tài)23篇，對外宣傳推廣公眾形象，對內(nèi)搭建司情溝通、學習互動、員工風采的文化傳播新媒介。三是舉辦了貫穿全年的“好讀書、讀好書、書讀好”系列讀書活動，建立員工書屋，創(chuàng)造良好的讀書氛圍。向中層干部發(fā)放《好干部的五項能力》、《黨的六大紀律》等必讀書目，在中心組學習會上，分享讀書心得，談感悟、談做法。四是組織召開了“七一·黨在我心中”活動，黨總支常務副書記作了《堅守紀律底線、樹立清風正氣》主題黨課，以支部為單位開展了安全生產(chǎn)、食品安全、黨史黨建等內(nèi)容的知識競賽；組織開展了“慶國慶、迎中秋、沖刺2017鼓勁會”，黨員干部圍繞“責任擔當、勤廉務實，做一名優(yōu)秀基層干部”的主題，開展心得體會交流；團員青年開展了“身邊的故事”演講比賽。
二、打造“一支部一特色”品牌，體現(xiàn)原動力
酒店超市支部開展了“五提升—2017年服務技能競賽”，從前臺服務接待、餐桌擺臺、廚房刀工、客房鋪床、超市理貨五項內(nèi)容進行比賽，按崗位職能設置了具體要求和評比標準，黨員、員工在技能比武中找到差距，互助互學，共進提高。物業(yè)支部開展“安全隱患隨手拍”勞動競賽，在日常工作和安全巡查中，拍下安全隱患，做到安全隱患“隨手拍”和“隨手除”，深挖細找不易暴露的事故隱患。如物業(yè)部黨員發(fā)現(xiàn)保屯路公房由于歷史原因毛坯出租，租戶素質(zhì)差，電線線路亂接亂拉，安全隱患突出，物業(yè)部黨員對該房屋的電線重新布局、適當簡裝，引進優(yōu)質(zhì)租戶。綠苑淀粉支部開展農(nóng)貿(mào)市場“三心三賽”誠信服務活動，結合長寧區(qū)“雙創(chuàng)”復評工作，對市場環(huán)境衛(wèi)生、經(jīng)營秩序進行了綜合治理，在長寧區(qū)2017年雙創(chuàng)誠信工作表彰會上榮“獲長寧區(qū)2017年誠信經(jīng)營市場”獎牌。行政支部開展“安全駕駛100天”活動。通過各支部開展的勞動競賽，促進黨建活動和崗位工作相互滲透、相互融合、相互提高，推動各項業(yè)務水平和崗位工作本領的不斷提升。
三、打造黨員先鋒隊品牌，體現(xiàn)意志力
黨總支服從服務企業(yè)發(fā)展調(diào)整大局，帶領公司黨員成立志愿者隊伍，廣泛參與到重要任務和志愿服務中，用實際行動踐諾履諾。北新涇干貨市場拆違日夜攻堅,為了保證地塊安全和維穩(wěn)，黨員帶動員工共60余名同志組成志愿者隊伍，主動放棄休息，連續(xù)數(shù)周積極參與到干貨市場客戶清退中。在拆違的關鍵時刻，凌晨6點淋著雨，志愿者們集合至拆違點，攜手成排，拉起禁戒線。志愿者們的團結奉獻精神得到了市容辦和北新涇街道的高度認可。在共和新路清退工作中，租賃戶抱團拒搬、拖欠租金水電費用，對管理人員進行人身威嚇，來單位滋事，將83歲癱瘓老人故意丟棄在北士大酒店大堂電梯門口，黨員骨干耐心細致給老人喂水進食，黨政班子成員帶頭留守至深夜11點，將老人護送至救護站。經(jīng)過近2個月階段性艱苦工作，妥善安全地清退了該地塊租賃商戶。